崇左酒店经理招聘
桂聘提供2024年12月崇左酒店经理最新招聘,江州区9条大新县4条,平均工资约为5333元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店经理酒店经理酒店管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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酒店经理
6000-7000元2024-12-14蒙子强全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 -
酒店收益经理/总监
10000-15000元2024-12-141、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。
2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。
3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。
4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。
5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。
7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。
8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。
10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。
11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。
【岗位要求】
1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验;
2、具有团队协作能力和管理能力;
3、有较强的创新意识和创新思维;
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;
5、对市场不断变化较有很好的敏感性。 -
高端民宿酒店管家
3000-5000元2024-12-14赵琳佳1、负责客户订单确认
2、负责客人入住退房等手续办理
3、核对当班账务
4、以热情专业的状态服务好每一位客人
5、配合上级做好其他日常工作
6、接听酒店总机,处理客人咨询事项 -
酒店前厅部经理
4000-6000元2024-12-14张科亮跟进完成每月下发的售卡,满意度的任务。 -
酒店经理
10000-12000元2024-12-13罗程1、领导全体酒店员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项工作计划,全面负责酒店的日常运转和品质提升,完成集团下达的经营管理指标。 2、实现与集团各有支持部门的有效沟通与交流,定期向集团汇报工作,做好经营计划、资产管理、成本控制等工作,提升酒店收益。 3、积极建设酒店管理体系,探索高效、规范化、标准化的管理流程,建设酒店良好的创新环境,营造共同分享成功经验、创新经验的良好组织氛围。 4、实现内部管理团队的人才培养和结构优化。推进人才培养战略的实施进程。做好员工培训,确保员工业务技能水平、服务技巧的不断提升,树立酒店良好口碑。 5、做好客户服务工作,维护酒店的品牌形象和声誉。统筹协调各项公共关... -
民宿酒店管家主管
3000-7000元2024-12-13谢文华岗位职责: 1. 负责民宿酒店的日常运营管理OTA,确保服务质量,有责任心 2. 监督并指导员工团队,提升客户满意度 3. 处理客户需求,维护良好的客户关系与业主关系 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理员工,激励团队达成目标 3. 对工作有持续改进的热情,追求卓越服务 -
酒店IT
4000-5000元2024-12-13罗程岗位职责: 1.负责酒店内部IT系统的日常维护,包括酒店管理系统、内网系统、电话、客控系统等,确保其稳定运行。 2.快速响应并解决酒店内部IT设备故障,包括电脑、打印机、服务器等,保障业务连续性。 3.负责酒店信息系统的安全管理工作,包括监控系统资源的使用情况,以及定期检查计算机辅助设备、电源和空调机等设备的工作状态。 4.与IT供应商保持良好沟通,确保硬件设备供应与技术支持。 任职条件: 1.大专及以上学历,计算机科学与技术、信息技术等相关专业。 2.2年以上酒店或相关行业IT工作经验,熟悉酒店IT系统者优先。 3.熟悉常见网络设备配置与管理。 -
民宿酒店客房保洁
3000-4000元2024-12-13谢文华要求30-50岁,有保洁打扫酒店或者民宿经验,勤恳耐劳,做工细心,有责任心。 -
酒店管理经理
4000-9000元2024-12-13谢文华1. 制定运营策略 民宿运营经理需要制定并实施民宿的运营策略,以实现民宿的商业目标。这包括市场营销、房源管理、员工管理和财务管理等方面。制定有针对性的策略需要对商业运营有深入的了解,并根据不同的市场状况和客户需求进行针对性规划。 岗位要求:1、20-38岁,中专或高中以上学历,男女不限;需要有一年以上酒店方面管理运营经验。 2、熟悉当地市场; 3、有积极向上心态,本公司能够给予一个良好的市场平台。 4、有团队合作精神,有上进心,具备在压力下按时完成工作 的能力。 5、抗压能力强,有一定的营销能力,只为业绩寻求办法,工作态度良好,跟公司价值观念匹配 6、一直跟随公司发展进步,有股... -
酒店礼宾员
3000-4000元2024-12-13罗程中专/高中以上学历,身高 170cm 以上,形象气质佳,负责接待客人,为客人拉行李及寄存、物品转交/租借、送客上/下车,解答客人相关咨询问题等。有较好的沟通能力、亲和力,做事认真负责,具备良好的服务意识。有C1 驾驶证优先 -
酒店销售
2000-4000元2024-12-13吴小姐人力行政主管岗位职责: 1、维护精准客户关系,达成合作; 2、收集和分析客户资源,并定期反馈最新信息; 3、为客户准备销售合同和函件; 4、接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待。 岗位要求: 1、思维敏捷,表达、沟通能力较强,电脑和基本办公软件熟练; 2、熟悉微信销售技巧具备沟通谈判技能; 3、具备良好的销售素质及团队协作精神。 -
酒店礼宾员
2000-3000元2024-12-13吴小姐人力行政主管岗位职责: 1、迎送客人。 2、派送各种报表、通知、留言、传真、电传、特快传递、留物、信件和房间钥匙。 3、分送各类报纸到有关部门和房间。 4、送抵离客人的行李和物品。 5、引送客人到房间并介绍房内的设施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本组业务范围内的其他服务。 7、完成客人要托代办的任务。 8、办理外借物品的手续。 9、帮客人办理存取行李。 10、负责本组范围内各处的卫生。 11、根据具体情况协助本部门和其他部门运送物品。 任职要求: 高中以上,身高1米65以上,形象气质佳,有相关岗位工作经验。 -
酒店总经理
20000-35000元2024-12-11黄女士职责描述: 1.负责主持崇左丽呈华廷五星级酒店的全面工作,确保实现酒店年度的经营管理,确保酒店运营盈利能力的最大化,确保给客人提供五星级酒店标准的服务和品质(出品和质量)。 2.负责建立、健全酒店的组织管理系统,实现格式化、标准化、规范化、高效化。 3.负责执行每年制定的酒店营业收入和利润等指标,确保酒店在各个经营阶段的经营指标能够顺利完成。 4.负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5.负责落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6.负责督导酒店安全工作和设备维护,确保无任何安全责任事故发生。 7.负责做好酒店与各界人士的公共关系树立酒店良好形象。 ...
约 13 个岗位
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崇左酒店经理招聘工资
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5333
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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40.5%3K
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9.5%4K
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7.1%5K
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14.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
崇左酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
崇左酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。