按城市:
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店长
5000-6000元2024-10-10张仁国岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄40岁以下。
工作时间:9:00~18:00 每周休息一天 -
酒吧店长
4000-8000元2024-10-10林毅岗位职责内容:
1.制定年度预算目标,并完成年度任务。
2.带领服务员和调酒师团队完成每月业绩目标,控制各项成本,提升利润率。
3.负责酒吧日常运营工作,准确根据酒店定位及市场需求,定期做营销方案及实施。
4.对酒吧的业绩提升负责,制定高效定量的日常工作计划,定期向公司汇报。
5.负责酒吧团队建设、负责对员工的培训教育。
6.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
7.负责公关维护工作,妥善处理突发应急工作。
任职要求:
1.大专以上学历,专业不限。
2.3年以上酒吧管理工作经验,具有较强的店务管理经验。
3.熟悉酒吧市场及销售流程,具有较强的社交能力。
4.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
5.精通团队管理、客户管理、商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉酒吧的各项流程的制定、执行。
6.具体薪资***。 -
店长
3000-6000元2024-10-10李泽洲1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。 -
厨师
4000-7000元2024-10-10甘海成督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训 -
全屋定制店长
8000-13000元2024-10-10罗义文2.执行经理下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫.防火等作业管理; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育 -
综合部副主管
6000-8000元2024-10-10林女士负责员工的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作,为公司的发展提供有力的人才保障。 8.协助总经理及其他各部门负责人日常往来商务接待。 …… 教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上相关岗位工作经验。 3.
约 6 个岗位
崇左教育培训招聘最新投递
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刘女士投递了 广西扶南物流有限公司 的 综合部副主管 职位2024-10-10
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