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岑溪储备店长/店长招聘 logo

岑溪储备店长/店长招聘

共找到 4条 岑溪 储备店长/店长 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-10
覃金红
一,收入
1,无责任底薪2000-4000元+提成+全勤奖+每日激励+月度奖金+季度奖金+工龄工资+年终分红2,综合收入高出同行20%.
二、晋升通道
1,客服专员→金牌导购→客户经理→储备店长→店长
2,快速晋升通道,只要有能力愿意干,第-时间升为管理层.
三、轻松快乐的氛围
1.中午-起午餐,每天组织大家午间游戏,放松自身让团队能融合交流.同事间也是愿意分享,乐意得瑟,互帮奉献的关系.
2,定期组织有创意团建,旅游.欢迎活跃的你,大胆的将你的才华,各项才能展示出来,大家起成长,- - -起精进,-起努力共哀,
3.不会没有关系,有专业培训老师手把手教,不懂也没有关系提供各类成长空间,只要您愿意学,就会有成长,只要您愿意放开自己,就会收获无数的朋友.欢迎加入!!
职位招聘1-5人
2024-10-10
覃金红
一,收入
1,无责任底薪2000-3000元+提成+全勤奖+年终分红,综合收入高出同行20%.
二、晋升通道
1,客服专员→金牌导购→客户经理→储备店长→店长
2,快速晋升通道,只要有能力愿意干,第-时间升为管理层.
三、轻松快乐的氛围
1.中午-起午餐,每天组织大家午间游戏,放松自身让团队能融合交流.同事间也是愿意分享,乐意得瑟,互帮奉献的关系.
2,定期组织有创意团建,旅游.欢迎活跃的你,大胆的将你的才华,各项才能展示出来,大家起成长,- - -起精进,-起努力共哀,
3.不会没有关系,有专业培训老师手把手教,不懂也没有关系提供各类成长空间,只要您愿意学,就会有成长,只要您愿意放开自己,就会收获无数的朋友.欢迎加入!!
2024-10-10
覃金红
一,收入
1,无责任底薪3000-8000元+提成+全勤奖+每日激励+月度奖金+季度奖金+工龄工资+年终分红2,综合收入高出同行20%.
二、晋升通道
1,客服专员→金牌导购→客户经理→储备店长→店长
2,快速晋升通道,只要有能力愿意干,第-时间升为管理层.
三、轻松快乐的氛围
1.中午-起午餐,每天组织大家午间游戏,放松自身让团队能融合交流.同事间也是愿意分享,乐意得瑟,互帮奉献的关系.
2,定期组织有创意团建,旅游.欢迎活跃的你,大胆的将你的才华,各项才能展示出来,大家起成长,- - -起精进,-起努力共哀,
3.不会没有关系,有专业培训老师手把手教,不懂也没有关系提供各类成长空间,只要您愿意学,就会有成长,只要您愿意放开自己,就会收获无数的朋友.欢迎加入!!
职位招聘1人
2024-10-09
高青燕
1、全面负责店铺的经营与管理工作,牵头落实总部及各店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提店铺销售、服务质量管理水平; 2、个性开朗乐观、积极向上,良好的沟通表达能力及团队协作精神; 3、有相关工作经验优先。
约 4 个岗位
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梧州 门店店长招聘工资

¥ 4444
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
梧州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。

行业招聘

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