上海419花坛

岑溪职场问答

  • 想知道在岑溪为什么越是听话的员工越不被重用?

    18*******07
    2022-10-10
    3个回答
    93人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******03 2022-10-10
    缺乏主见,则泯然众人矣
    在职场中,没有存在感的人往往是不表达自己的人。盲目听话而不发声,只会得到被忽视被冷落的下场。试想平时言听计从,开会时领导就不会想起问你意见,未来提拔员工时就更不会想到你,于是便泯然众人。

    正所谓工作不主动,前途就被动。因此,对于每一个职场人而言,若想在众多职员中脱颖而出,就一定要拥有自己的想法,且勇于主动表达出来。
  • 13*******12 2022-10-10
    绝对服从,其实是一种逃避
    一家企业要想做大、做强、做长,仅仅依靠老板一个人是很难生存下去的,它需要更多优秀的人才。这些优秀的人才不仅仅要听话,更需要有自己的专业技能、人际交往能力和自我管理能力、自我思索能力,唯此才会成为企业管理者,成为老板的左膀右臂。

    绝对的服从,对于老板或者领导的安排听之任之,实则是一种工作上的逃避,逃避思索,逃避义务,逃避与领导同进退的风险。试想,对于这样的人,老板或者领导会重用吗?
  • 13*******74 2022-10-10
    如果你是一个特别听话的员工,对上级领导交代的各种任务都百分百遵从,说明你没有用心去思考过这些问题,也没有认真鉴别领导交代事项的对与错,如果事情办好了,则说明领导有眼光和见识,如果事情不慎办砸了,就是你监督不利、能力不足的后果。因此,这类听话的员工是很难得到重用的。
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