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  13*******67 2022-03-28
  假如你此次未被录取怎么办?
  答:说实话，我是带着被录取的愿望走进考场的，听到评委老师说我未被录取，我心里咯噔一下，一股酸楚就涌了出来。不过我想，既然未被录取，那就说明我身上还存在一些缺点和不足，与一名公职人员的要求还有差距。我认真反思了一下，可能主要表现在知识储备不够，能力不足，素质不强这三个方面上。
  针对知识储备不够的问题，今后我会加强学习，加强思考，不仅增加知识数量，更优化知识结构
  又一有长力
  不足和素质不强这两个问题，我想还是由于实践经验不足的缘故，我会虚心向领导、同事、群众多学习，多请
  教，不断加强实践锻炼。能力都是锻炼出来的，相信假以时日，我的工作能力和素质会逐渐增强。
  二十多年的人生经历告诉我，一个人能不能做成一件事，关键取决于他想不想做，爱不爱做;一个知道自己目标，知道达到这个目标的方式，并能为这个目标坚持不懈、努力奋斗的人，他将是不可战胜的，我渴望在公务员岗位上成为这样一个不可战胜的人。
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  18*******25 2022-03-28
  假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?
  答:
  (1)）成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力(2）检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，
  (3）加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。
  (4）工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心
  (5）不在领导前拨弄是非
  (6）乐于助人
  (7）不和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。
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  15*******52 2022-03-28
  对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法
  可以答：
  (1）这种现象的却存在于公务员职务内，公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件适合工作年限挂钩的，但我觉得要正确看待。
  (2）首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的。
  (3）其次把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大的管制就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。
  (4)公务员升职是对公务员个人工作能力的认可，是为了让优秀公务员发挥更大的才能，他的出发点也是为人民服务。
  (5）现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足本岗，干好工作，提高能力、水平，是金子总会发光。