岗位职责： 1、根据汽销下达的销售任务，制定并更销售部展厅组销售战略和销售计划； 2、制定和完善部门工作计划，管理制度，业务流程； 3、负责销售顾问的计划分解和工作分配； 4、对销售顾问提供专业知识与技能培训； 5、跟踪和控制销售计划完成的进度。 任职资格: 1、大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先 2、3-5年汽车行业销售工作经验，2年以上汽车管理岗经验； 3、具备较好的沟通、组织、协调能力，有全局观； 4、具备较强的销售技巧，优秀的团队建设能力； 5、态度端正，思维活跃，抗压能力强。 福利待遇 【薪酬待遇】：基本工资+提成（上不封顶）+各类补助+工龄工资 【培训提升】：入职培训+技能培训+各类主题培训+综合提升/管理培训。 【晋升成长】：畅通的人才发展通道，357 人才发展计划，可成长为销售经理。 【招聘流程】：投递简历——简历筛选——专业面试——签约录用——体检入职

岗位职责：负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展，线上订单配送管理，存量用户维系提升。 薪酬待遇：年薪6-10万、人身意外险、通迅补贴等。 职位要求： 1.大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽至中专或高中。 2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心，有市场营销经验者优先。 工作地点：岑溪市 注：试用期合格后签第三方劳务合同。

岗位职责：负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展，线上订单配送管理，存量用户维系提升。 薪酬待遇：年薪6-10万、人身意外险、通迅补贴等。 职位要求： 1.大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽至中专或高中。 2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心，有市场营销经验者优先。 工作地点：苍梧县石桥镇 注：试用期合格后签第三方劳务合同。

岗位职责：负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展，线上订单配送管理，存量用户维系提升。 薪酬待遇：年薪6-10万、人身意外险、通迅补贴等。 职位要求： 1.大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽至中专或高中。 2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心，有市场营销经验者优先。 工作地点：蒙山县 注：试用期合格后签第三方劳务合同。

一、岗位职责：负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展，线上订单配送管理，存量用户维系提升。 二、薪酬待遇：年薪3-8万、人身意外险、通迅补贴等。 三、职位要求： 1.大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽至中专或高中。 2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心，有市场营销经验者优先。 四、工作地点：梧州市区 注：本岗位录用后签订第三方劳动合同。 结算方式：月结 工作周期：不限 每周工作周期：不限

岗位职责：负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展，线上订单配送管理，存量用户维系提升。 薪酬待遇：年薪3-8万、商业意外险、通迅补贴等。 职位要求： 1.大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽至中专或高中。 2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心，有市场营销经验者优先。 工作地点：梧州市万秀区 注：录用后签第三方劳务合同。 结算方式：月结 工作周期：不限 每周工作周期：不限

岗位职责：负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展，线上订单配送管理，存量用户维系提升。 薪酬待遇：年薪6-10万、人身意外险、通迅补贴等。 职位要求： 1.大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽至中专或高中。 2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心，有市场营销经验者优先。 工作地点：藤县太平镇 注：试用期合格后签第三方劳务合同。

岗位职责：负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展，线上订单配送管理，存量用户维系提升。 薪酬待遇：年薪6-10万、人身意外险、通迅补贴等。 职位要求： 1.大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽至中专或高中。 2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心，有市场营销经验者优先。 工作地点：龙圩区 注：试用期合格后签第三方劳务合同。

工作内容: 1、全面负责公司销售业务，监督、指导业务员进行客户的开拓、跟进及维护工作。 2、负责协调仓库及生产部门，跟踪客户订单的进程。 3、建立公司客户档案，筛选、评价、维护客户库，积极主动处理客情关系。 4、负责处理订单问题，协调处理相关货物问题。 5、服从公司安排的其他工作。 6、具备一定的英语水平，有从事电商管理的工作经验优先。 职位要求: 1、男女不限，年龄28岁以上； 2、有产品销售的工作经验，同时具备一定的团队管理能力，能指导、协调本部门各项销售工作； 3、具备较强的沟通和表达能力，匹配销售行业的情商水平，并有一定的抗压能力； 4、责任心强，敢于担当，敢于挑战自己；具备良好的沟通和学习能力，做事耐心，细心，专心和恒心。 5、思路清晰，有良好的表达能力和商务谈判能力；思想积极向上，能吃苦耐劳。 薪酬福利： 满足岗位条件者有保底工资，销售额提成，月薪6000元--20000元。

要求 1、具有3-5年销售经理工作经验，或2年以上营销方面同等岗位工作经验 2、具有快消品行业工作经验 3、熟悉企业营销战略规划，市场策略方案 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。 岗位职责： 1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划 2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设，塑造企业形象。 3、依据公司整体年度销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。 4、制定和贯彻企业的产品策略及政策。 5、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、营销任务。