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人力资源专员/助理
3000-4000元2024-10-10赵百科一、岗位职责
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程,及时编制和更新各种人力资源数据和报表;
2、负责员工入职离、试用期跟进、人事调动等手续的办理,
3、负责员工劳动合同、人事信息和人事档案的管理;
4、负责员工的考勤和休假的管理:
5、协助进行简历筛选,电话邀约及参与面试:
6、协助公司绩效考核工作的落实跟进;
7、负责员工工资的核算和社保等手续办理,跟进审批发放;
8、完成领导安排的其他工作。
二、岗位要求
1、具备本科或以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、头脑灵活,勇于创新,主观能动性强;
3、工作务实、认真严谨,责任心强;
4、善于沟通,有团队合作意识和敬业精神;
5、精通 Office 软件的使用和操作。
约 1 个岗位
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梧州 人力资源专员/助理招聘工资
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学历要求分析
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