苍梧培训管理招聘
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车间副班长
3000-5000元2024-12-14黄小姐岗位职责:
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4、熟悉Word、Excel办公软件操作。 -
销售经理
4000-9000元2024-12-14赵百科一、根据公司政策和业务发展战略完成业绩目标;
二、定期拜访客户,维持良好客户关系;
三、积极开拓市场及开发新客户;
四、及时捕捉市场信息,为公司提供合理化建议;
五、在销售总部领导下和各部门密切配合,完成工作;
六、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用;
七、制定销售计划,确定销售政策,设计销售模式;
八、销售人员的招募、选择、培训、调配;
九、销售业绩的考察评估;
十、销售渠道与客户管理;
11、财务管理,防止呆账坏账对策,账款回收;
12、销售情况的及时汇报,并提出合理建议。 -
财务总监
5000-10000元2024-12-14赵百科1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作;
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、贯彻执行总经理办公会议决议,在总经理的领导下。负责分管部门的日常工作;
4、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益;
5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益;
6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
7、参与公司投资行为,重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;
9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。
10、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
11、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理报告工作;
14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并检查落实情况;
15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行;
16、加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质;
17、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神;
18、审核财务报表,提交财务管理工作报告;
19、完成总经理临时交办的其他任务。
约 3 个岗位
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