全部回答 已有 3人回答

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  18*******39 2021-01-16
  从公司的发展角度来说，只是辞退了一个不适合公司发展的员工，这是从大局考虑。从个人发展角度来说，这次的离开，未免不是一次新的开始，离开错的是为了和对的相逢。你可以修整一段时间，但不要对此结果过于纠结。尽快走出低谷情绪，开始新的职场生活。
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  13*******45 2021-01-16
  学会与上司建立平等的、相互理解的良性关系。常与上司沟通，传达自己的工作进程、方向，有利于上司了解员工的工作开展情况，帮助员工梳理工作内容，理解员工的不容易。
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  13*******54 2021-01-16
  被辞退是很正常的事，在职场中越得意越冷静，越失意越倔强。员工往往将上司视为对立面，越是没有进步就越不想与上司建立关系。但是上司之所以是团队的领导者，一定有他的过人之处。学会与领导沟通，获得工作中的建议或是宝贵资源，将工作更高效的进行下去。