一、上周人才供需概况  

七月的第三周，根据桂聘在线数据显示，上周（7.18-7.24）共有883家企业发布有效岗位共7218个，相比上次统计，招聘单位较之前增加了51家。岗位数量增加了553个，而求职人次也连续几周在一万人次关口徘徊，上周达到11054人次，相比上次统计，略微增加了144人次。

上周网络与现场招聘概况

上周四的高新人才市场举办了本月的第三场招聘会，参会企业共25家，当天发布的岗位也在250个左右，但现场求职人次相比之前几场有所减少，上周人数寥寥，约80人次。高新人才市场自搬迁至创意产业园后，开始由桂聘人才网运营，结合桂聘线上招聘的优势，每周四都会邀请20-30家有招聘需求的企业参会，基本综合了各个行业，岗位类型也日趋丰富。岗位数量基本满足了各类型求职者的需求。

近期网络招聘人才供需对比

总体来讲，近期招聘形式比较乐观，企业需求旺盛的同时，求职需求也有一定的增长。热门岗位或多或少会有一定的竞争力，但相对来讲，招聘难的问题要比求职难的问题更为突出。

二、上周热门职位竞争情况

根据桂聘在线数据显示，上周热门职位竞争较为激烈的是：财务/审计/税务。而竞争指数排列在前五位的职位类型依次是：财务/审计/税务、艺术/设计、行政/后勤、物流/仓储、生产/营运。（注：绿色颜色越深，值越大；红色颜色越深，值越小）

上周竞争指数位列前五的职位类型是：财务/审计/税务（↑2.88)、艺术/设计（↑1.36)、餐饮/娱乐（↑0.76)、百货/连锁/零售服务（↑0.60）、美容/健身（↑0.40）。

在上周竞争系数呈现下降趋势的职位类型位列前五的依次是：物流/仓储(↓1.19)、酒店/旅游(↓1.17)、行政/后勤(↓0.57)、销售人员(↓0.55)、教师(↓0.35)。

三、一周职位薪酬待遇情况

一般来说，上表中所选的代表性行业中的平均月薪都是相对稳定的，在短时间内不会出现太大波动，整个折线图的走势一如前几周基本保持一致。（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）

四、热点才报导读

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【桂聘桂林】2016年7月28日上午，高新人才市场招聘会将在桂磨路创意产业园14栋1楼举行。

来源：桂聘人才网[原创]

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