上海419花坛

桂聘探营:老K游戏身后的力港科技

更新: 2012-07-19 15:52 浏览: 24758 次

本文简介: 一说到《老K游戏》,桂林人都会点头说知道。其中字牌是桂林人的最爱,经常看见树荫下三五成群的人在打字牌。字牌的网络化,给许多人带来了便利,在家打开电脑,注册一个账号,邀几位好友,便可享受字牌的乐趣!

一说到《老K游戏》,桂林人都会点头说知道。其中字牌是桂林人的最爱,经常看见树荫下三五成群的人在打字牌。字牌的网络化,给许多人带来了便利,不用去牌社租位子、不用担心时间上有冲突、也不用厌烦夏季的炎热与惹人恼怒的蚊子;在家打开电脑,注册一个账号,邀几位好友,桌子旁边放上一盘冰镇西瓜,这样打字牌何乐而不为?

桂林力港网络科技有限公司,是《老K游戏》身后的开发运营团队,日前,桂聘人才网的记者来到位于桂林市秀峰区西凤路的桂林力港网络科技有限公司,带大家一起来认识桂林力港科技(下文都称力港科技)。

 

于西凤路的桂林力港科技,依山傍水,环境宜人

桂林力港科技于2009年2月在广西桂林注册成立,公司主要经营范围:利用互联网经营游戏产品(含网络游戏虚拟货币发行),网络游戏研发,信息服务及其他网络服务,简单来说就是网络游戏的自主研发和运营一体化。力港科技作为桂林市(乃至广西)第一家网络动漫游戏开发运营商,不仅拥有大量具有自主知识产权的动漫游戏软硬件,还拥有专业的研发技术团队和经验丰富的运营人才。

走进力港科技,阳台边上鲜花点缀,绿意盎然

 
 

墙上的“奖牌”“寿星榜”“光荣榜”是力港科技上海419花坛的一部分

 
 
 

力港科技的办公场所十分干净整洁,绿色植物随处可见

在采访的过程中,力港科技的总经理助理杜小姐与桂聘人才网的记者谈到公司的上海419花坛以及员工的管理时,杜小姐介绍说公司的口号是“开心工作,开心游戏”, 同时“开心游戏”可以理解为“做开心游戏,让大家玩得开心”。这口号就是为了营造一种和谐的工作氛围,打造一支年轻的、有朝气的、能够共同进步的工作团队。

公司在发展中慢慢地摸索,制定了绩效考核制度。工作上讲究创意,奖惩也会有创意,比如说一位员工上班迟到,他需要做俯卧撑,同时整个部门的人也会被连累一起做俯卧撑,看似大家一起出丑,但在其中被罚的人心理上会有很大的变化,在这些惩罚中让他们明白合作的意义,才能让他们体会到团队精神的重要,有奖有罚,才能更好地激励员工。

力港科技举办的气排球联赛

力港科技第一届气排球比赛第一名队伍

力港科技2011年动漫会展活动现场

首届理工大管理学院实 习生与力港科技员工嘉年华

对于同行业来说,行业的竞争也是人才的竞争,在力港科技,只要有好的创意,能做出好的产品并把产品推出去,力港科技非常欢迎这类的人才加入其中。同时,对于员工的业余生活,力港科技也非常注重,只有好好的放松,劳逸结合,才能保持拥有创新得思维。最常见的是每周举行气排球、羽毛球等体育活动,经常举办联欢会等等,每年会组织两次出游。

采访中一些关于人才招聘方面的问题,杜小姐一一回答了桂聘人才网记者的提问:

桂聘人才网:力港科技在人员招聘时,觉得招人难不难?难点在哪?主要矛盾是什么?

力港科技:对于企业来说,最难招的是核心技术人才。在桂林,还没有形成一个很好的行业氛围,对人才的引进是非常困难。同时在桂林的本地大学,相对对口的专业是少之又少,其中一些软件专业的优秀大学生,毕业之后也会离开桂林到一些发达的城市,所以桂林目前尖端人才是相当的匮乏。而且桂林收入水平低,消费相对其他城市来说偏高。企业要吸引优秀的人才,好的薪资是一个部分,更重要的是企业好的工作氛围和好的工作环境,留住人才是企业的挑战。

桂聘人才网:您就近期招聘的情况,给想从事网络游戏研发这方面工作的求职者们一些建议吧!

力港科技:首先要具备该岗位的专业能力,除了要德才兼备,重要的是具备快速学习的能力。无论在哪里,没有学习能力,很快就会被淘汰。对于学历和经验,我们更注重的是人的潜力和学习能力,只有通过不断地学习,才能弥补学历的不足;对于求职者说,要从事网络游戏,品德是基本,其次要爱这个行业,把自己的所爱结合到工作中,是既幸运又幸福的事情;第三,要有良好的心态,在工作中积极配合,尽快融入到新的工作环境中。

后记:记者在采访中了解到,桂林力港网络科技有限公司定期跟一些大学合作,开展专场招聘会。在理工大学,从去年暑假到寒假,安排了两个批次的实习生,通过实习,公司也选拔了一些人,等他们毕业的时候就到公司工作。对于电子科技大学,力港科技将要在电子科技大学设立力港实验室,在这个过程中,使电子科大在专业设计方面更适合企业的需求。这些合作必将会带动整个网络游戏行业的发展,祝福力港科技,事业蒸蒸日上,更上一层楼!,有意愿的求职者可详细咨询。

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