眼下,各大高校未就业的毕业生正忙于找工作。除了举办各种人才招聘会,柳州市最近又出台了2012年促进高校毕业生就业工作方案,将采取一系列措施,以确保年底前回柳登记求职的柳州籍普通高校毕业生就业率达到85%以上。
据了解,今年柳州市的柳籍高校毕业生总数约为1.4万人,与上年持平,其中本科以上7100多人,专科6900多人;全年预计回柳的柳州籍毕业生约1.1万人,其中约3000名左右的高校毕业生需要指导就业。为更好地完成今年高校毕业生就业工作,柳州市高校毕业生就业工作领导协调小组制定实施《柳州市2012年促进高校毕业生就业工作方案》,对高校毕业生就业工作进行统一布置安排。
多方开发就业岗位
今年,柳州市将继续实行企业岗位补贴政策,对接收柳州籍普通高校应届毕业生的企业给予岗位补贴,鼓励各类企业拿出部分岗位积极吸纳高校毕业生就业。同时,继续开展选聘大学生“村官”工作,从高校中选聘130名毕业生到农村任职;继续实施区、市“三支一扶”项目计划,招募400名高校毕业生在柳工作(其中自治区级40名,市级360名),招募范围为柳州籍(含六县)毕业两年内的全日制普通高校本科毕业生;计划招聘360名高校毕业生担任“社区协办员”、“两网化协查员”;开发200个公益性岗位,招募就业困难的高校毕业生进入社区担任劳动保障协管员,从事相关社区服务工作。
此外,还将依托重点项目建设开发就业岗位,积极对接广西柳州汽车城的项目建设,努力为高校毕业生提供就业岗位100个;结合商贸流通系统商务网点进社区建设,开发就业岗位,面向柳州籍高校毕业生招聘网点工作人员,吸纳安排毕业生50名;继续实施高校毕业生就业见习促进计划,符合条件的就业见习高校毕业生每人每月享受650元就业见习生活补贴。
公招向毕业生倾斜
从2012年起,在全区公务员四级联考中,要求除自治区级以上机关外,市级以下机关特别是县乡机关招录公务员,要采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考,录用计划要重点倾向招收应届高校毕业生。在政法干警招录培养体制改革试点工作中,招录对象除退役士兵外,主要面向普通高校应届毕业生。在政法干警招录培养体制改革试点招考和广西考试录用公务员中,招录计划总数(人民警察职位除外)的一定比例定向招录大学生“村官”等服务基层项目的普通高校毕业生。
与此同时,简化事业单位公开招聘高校毕业生程序。事业单位在编制限额内,经机构编制部门办理用编手续,柳州市人力资源和社会保障部门确认,招聘急需紧缺专业人才,可以采取直接考核的方式进行;按照公开招聘实施办法,学士以上学位应届毕业生,如果达到可直接面试或考核条件的,可以免予笔试或考试进行招聘;乡镇及驻乡镇事业单位和需要常年在野外作业的专业技术岗位招聘人员,对取得学士以上学位、专业对口的应聘人员,经市人力资源和社会保障部门审核确认后,可以采取面试的方式进行招聘,但要求在所聘或类似条件的岗位服务期限不低于3年。
鼓励支持自主创业
柳州还将继续实施“大学生创业培训计划”,计划培训毕业生500人,进一步增强毕业生的创业意识和能力;继续实施“大学生创业引领计划”,通过政策引导和服务指导,力争有200名大学生实现创业,带动就业人数达到1000人左右;建立市本级大学生创业园,制定实施优惠政策,吸引大学生入园创业。鼓励各县区依托园区或创业基地建立县区级大学生创业园。
做好就业服务与援助
此外,柳州将通过开展高校毕业生就业“服务月”和“服务周”活动,举办专场招聘会,提供更多岗位接收高校毕业生就业。建设“柳州移动人才网”,为包括高校毕业生在内的就业群体提供更为便捷的公共就业服务。积极举办多种形式、多种类型的网上招聘活动,实现就业信息化。
对经济困难家庭毕业生重点帮助,有针对性地提供免费就业政策咨询、职业指导、创业培训、职业技能培训、职业介绍服务和自主创业帮扶等“一对一”帮扶服务,使其实现顺利就业。继续开展高校毕业生就业指导校园巡回讲座,指导毕业生做好职业规划;开展职业技能培训和鉴定工作,免费帮助毕业生选择与其专业接近的职业(工种)进行技能训练和能力评价工作。柳州籍生源高校毕业生毕业6个月后仍未实现首次就业的,可到户籍所在地社区进行未就业登记,享受失业人员就业优惠待遇。
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