职位描述 负责吾悦广场主力店、次主力店、餐饮、服装服饰、精品、儿童等各业态品牌商户的招商，保证吾悦广场精彩开业。 任职要求 1.2025年应届毕业生，专业不限; 2.性格外向，具有较强的沟通表达能力，擅长交际: 3.有大型社团或学校活动组织经历，对购物中心有浓厚兴趣; 4.有相关实习经历者优先。

职位描述 （一）岗位职责 1、负责项目招商方案、分析报告等相关文件撰写 2、负责招商渠道的建立和维护工作 3、负责项目招商洽谈、招商合同撰写签订、项目落地服务、问题协调解决。 4、负责策划组织实施招商活动 5、收集整理分析各级政府的有关科技、产业、财税、投资等政策法规，提出应对或解决方案，支持项目招商 6、做好与政府部门、重点企业的关系维护 （二）任职条件 1、28岁以上，本科及以上学历 2、3年以上产业招商、企业服务、科技服务等相关工作经历。 3、熟悉国家和各级政府关于高新技术产业和创业创新的相关法规和扶持政策，具有申报政府项目的经验，以及面向政府主管部门的公关能力。 4、良好的客户沟通、渠道拓展、商务谈判、应酬能力。 （三）薪酬福利 1、5500-7500元/月 2、五险一金+年终奖金+项目绩效+节日福利+各类企业内训及团建活动+全国各地专业培训机会+年度体检等

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解； 2、保证营销网络的开拓与合理布局； 3、分析市场动态，撰写分析报告； 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力； 5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整； 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先； 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；

岗位职责： 1、按照公司的年度任务统筹招商工作，制定部门指标和考核。 2、统筹营运期业态品类品牌招调升级，统筹区域项目品牌洽谈及引进，开发新品牌和创新业态，升级区域项目品牌； 3、统筹区域筹备期项目招商进度，按时完成招商模块化节点，保证品牌落位及项目按期开业； 4、配合公司新拓项目的前策以及项目研判，统筹新拓项目招商进度，保证新拓外接项目按期达成重装开业。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、8年以上同行业招商类工作经验，3年以上6万方购物中心同级别职位，有筹备期经验，有困难场招调脱困经验。熟悉商业地产项目招商管理流程，熟悉商业项目策划与招商基础知识，熟悉项目筹开节点； 3、对房地产行业商业地产项目招商全过程有参与； 4、具有较强的计划组织、沟通协调及口头与书面表达能力，富有工作激情； 5、具有团队协同意识，团结同事，且抗压能力强。

可选合伙人制 广西省14个市招商汽车一级4s店品牌项目 1.根据项目情况，制定招商计划，并进行目标分解； 2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合； 3.拟定项目招商品牌落位及租赁政策，推动团队实现招商，完成地区招商各项指标； 4.负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护； 5.负责组建并管理招商团队； 6.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范； 7.负责与品牌方、投资方、业主等单位的对接工作。

岗位职责： 1、负责项目的招商工作，熟练掌握项目详情，为顾客提供咨询服务，接待客户并促进成交； 2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，促成买卖成交；热情接待、细致讲解、耐心服务，为客户提供满意的服务； 4、负责客户签约，追缴房款及后期维护。 岗位要求： 1、亲和力强，形象气质佳 ； 2、30岁以下，大专及以上学历，（特别优秀者可放宽学历）市场营销、经济类、房地产等相关专业； 3、具有良好的服务意识，做事有始有终 ； 4、有良好的沟通能力和一定的谈判能力 ； 5、有一年以上相关工作经验优先。

选择我们，您可获得： 1、底薪5000元+销售提成+销冠奖励，综合工资6000元~10000元； 2、上班时间：9:00~12:00；13:00~18:00；周末双休； 3、福利：五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等，根据公司效益，还有年终奖金； 4、晋升通道：组员——组长——主管——经理，半年即可获得晋升机会。 5、团队成员95后，无需担心职场的勾心斗角，一切以业绩结果为导向。 一、岗位职责 1、负责全国家居企业(家具、建材、家装、家居家电）等行业客户的业务开发工作，每天使用扣扣和旺旺等聊天工具，与淘宝网、天猫商城、京东商城及B2C商城的店主（商家）洽谈试用营销推广合作。 2、执行公司销售政策，通过电话、网络在线等形式，加强与商家的联系，引导商家注册。 3、挖掘客户需求，确保合作过程中的商务谈判、签约合作等工作的落地，为客户量身打造优质服务,促成客户合作，达成部门销售目标。 4、建立大客户档案并定期进行整理，做好客户维护对接。 二、任职要求: 1、全日制大专及以上学历（硬性条件！） 2、1-3年以上营销工作经验，有独立开发客户的经验。工作认真细致、责任心强，具有良好的沟通能力及服务意识。 3、具备敏锐的市场分析、商机判断、销售思路能力,及团队协调能力和资源整合能力。 4、个人形象气质好、谈吐修养佳。 5、能够承受较强的工作压力，善于应对挫折和突发事件。 6、熟悉Office、WPS等办公软件使用。

职责描述： 1、负责商业广场及写字楼的招商及运营工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同 2、根据公司营销战略，制定招商及运营计划，并进行目标分解； 3、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。 4、负责业务招商部整体工作的计划和部署。 5、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。 6、负责新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。 工作地点：广西梧州市

岗位职责 1、执行项目的招商租赁任务及招商方案，针对性地对目标客户展开招商运营工作； 2、负责商户引进、洽谈、签约工作； 3、与品牌代理商、经营商和商主建立长期、稳定及良好的关系； 4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道； 5、建立详实的商户档案。 任职要求 1、大专（含）以上学历,专业不限； 2、具有大、中型购物中心招商运营经验，有一定的客户资源； 3、熟悉招商运营工作流程； 4、具有较强的业务拓展、人际沟通能力及抗压能力。

职责描述： 1、根据集团公司的战略部署，全面负责集团公司旗下品牌的加盟招商推广工作； 2、根据公司的加盟计划，制定各阶段的具体招商政策及招商目标，通过开发线上+线下招商渠道推动实现，细化管理每日每周每月招商客户资源跟进工作； 3、负责建立和健全集团公司旗下品牌的加盟体系；负责持续优化各项招商管理制度、运作规范和流程等管理体系； 4、负责集团公司旗下品牌的全年加盟展会计划及方案，组织安排相关招商人员参加展会及招商会，执行召开各种招商会，并执行各种招商宣讲、谈判和签约等工作； 5、为更好的打造单店盈利模型，根据品牌特性和要求，负责建立零售运作体系、零售运营方案及标准，促进零售管理规范化、制度化； 6、为更好的打造连锁管理体系，根据品牌特性和要求，协助构建满足品牌各阶段、各层级的培训课程体系，促进品牌培训体系化和系统化； 7、为实现更高的管理效益，协助管理加盟门店，支持与监督门店日常运营，指导和帮助加盟商完成年度销售指标； 8、为打造良好的招商加盟环境，监控各区域销售业绩及日常运作情况，适时提出改进方案并予以现场专业支援，提升门店终端营运水平； 9、负责组织市场调查，定期完成市场调研，及时收集并反馈市场动态信息，预测市场发展趋势，并针对市场变化和竞争需要提出应对策略； 10、负责维护客户关系，保持新老加盟伙伴或潜在加盟伙伴的关系维护，储备良好的加盟商资源，促进老客户带动新客户加盟的良好氛围； 11、负责领导并实施加盟谈判、合同签订及后期总部对接等工作，做好资金风险管控，对接加盟商各项应收账款，确保按时回款； 12、负责招商团队的组建、业务拓展、员工培训、考核等工作。 任职要求： 1、45岁以下，大专以上学历，市场营销、管理类相关专业优先，有5年及以上茶饮/餐饮等相关加盟拓展经验，其中有2年以上同职岗位管理经验更佳； 2、熟悉餐饮连锁行业运营模式，对连锁餐饮竞争形态、各品牌定位熟悉