宾阳高级管理招聘
桂聘提供2024年12月宾阳高级管理最新招聘,平均工资约为8631元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多高级管理公司管理公司总经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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总助/CEO助理/董事长助理
6000-9000元2024-12-14李林霞1、协助配合总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致,
2、在总经理委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
3、执行总经理决议,保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标。
4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,并负责下达公司各项工作和指标。
5、一切行为要对总经理负责,要把公司的利益放在首位,同时与下属职员做好思想沟通,让员工的利益与公司一致。
6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;并具有领导、计划、分析、决策的能力,在公司中有一定的威信。
7、要营造良好的工作环境,协调好上下级关系,发扬团队精神,发挥业务团队的领导作用。
8、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任,搞好与客户的关系,拓展新客户渠道,起到组织计划与评估的领导作用。
9、带领好各部门开展好工作,赢得公司全体人员的尊重和敬佩。
10、负责制定业务管理制度,拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络,协调、指导、调度、检查、考核;
11、积极完成总经理交办的其他工作任务。 -
事业部经理
3000-4000元2024-12-08马女士1、岗位薪资及福利:
(1)3700—5000(含五险一金个人缴纳部分,基本工资+岗位补贴+绩效奖励,薪资随景区发展逐步提升)
(2)提供免费宿舍、有餐补,全勤奖、差旅补贴、五险一金、员工培训
2、岗位要求:全日制大专及以上学历,有市场营销工作经验或同行业三年以上管理经验;能吃苦耐劳,承受快节奏工作;有良好的语言表达能力及较强的沟通能力,工作态度认真,敢于承担责任;较强的团队协作精神;精通各类办公软件的操作(同等条件下,党员优先)。
3、岗位职责:
(1)负责部门管理工作,制定部门培训计划,建设培训销售队伍;负责销售工作的开展、执行、督导,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式;负责市场宣传及活动组织执行和督导,领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作;负责官网及合作电商执行和督导;负责内、外部门合作关系维护;总结分析经营情况;主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
(2)完成公司年度营销目标及其他业务,具有良好的市场拓展能力;负责与客户的沟通联系工作和建立良好的人际关系网,积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况。
4、上班时间:08:00-12:00,15:00-18:00,双休,法定节假日根据值班表安排值班。
简历需附照片,严禁一岗多投!上班需驻点景区,景区距离南宁市区50公里,无法接受者请勿投递简历。
约 2 个岗位
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南宁高级管理招聘工资
¥
8631
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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7%3K
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12.4%4K
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16.5%5K
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18.1%6K-8K
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12.5%8K-1W
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31.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.2%
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大专0.6%
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本科0.2%
南宁高级管理招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0%,大专占0.6%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.3%
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1-3年0.5%
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3-5年0.1%
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5-10年0.1%
南宁高级管理招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,1-3年占0.5%,3-5年占0.1%,5-10年占0.1%。