详情面谈，正式员工五险加双休

工作内容: 1.给总经理开车，跟总经理走访市场。 2.负责视频拍摄、剪辑，素材收集； 3.策划拍摄主题，负责修片，整理和分类。 任职资格: 1.有摄影工作经验优先考虑，热爱摄影，时尚触感敏锐； 2.掌握图片/视频等修片技巧； 3.沟通能力强，具备创作思维和能力； 4.有C1驾驶证。

酒店店长 酒店运营管理 吃苦耐劳、认真负责、事业心强、工作能力强！

岗位职责： ①根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营日标、经营计 划，分解到各部门并组织实施。 ②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司组织机构设置方案。 ④提出公司经营理念，主导上海419花坛建设的基本方向，创造良好的工 作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心小、凝聚力、战 斗力。 ⑤ 负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 ⑥负责公司投资项目选定。 ⑦负责审核公司经营费用支出。 ⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经 营指挥权和各种资源分配权 ⑨其它事关公司全局的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医疗器械及相关专业背景； 2、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业； 3、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

1、负责了解客人对餐饮的意见处理并向上级汇报 2、负责控制店里的一切经营成本，每月25日之前提交费用预算，控制成本在预算范围内。 3、协调店内的人员，合理安排分工，培养并推荐有潜力的员工，每周组织1次培训，内容包含:产品知识、上海419花坛等 4、每日做员工考勤，检查卫生无死角，员工形象着装符合公司要求; 5、负责监督出品的质量和速度 6、负责监督并检查外场人员执行标准的工作流程 7负责与顾客建立良好的关系并建立档案 8、负责检查吧厨的领货表格 9、负责处理店里发生的事并向上级汇报 10、定期(每周或每月)与员工沟通，填写沟通表，了解员工实际情况，解决员工关心的问题，员工流失率低于10%; 11、主持每日晨会、做头日工作小结及当日工作安排，鼓励并协助员工完成目标 12、负责高峰期时巡台，搜集顾客的意见 13、负责去市场了解物价 14、完成门店人员编制，每年培养储备店长1名，明星店员3名; 15、负责月底对店里员工的考勤总结 16、协调配合各部门的工作

作为副总经理，需要协助总经理完成公司的各项业务和管理工作，具体包括： 1. 协助总经理制定公司的发展战略、年度工作计划和经营计划，并组织、协调各部门实施。 2. 负责组织起草公司的重要文件、报告、讲话稿等综合性材料，并审核修改。 3. 协助总经理组织召开公司重要会议，负责会议精神的贯彻落实和督促检查。 4. 负责协调处理公司内部管理中的重要事项和重大问题，及时向总经理汇报进展情况，并协调相关单位和部门解决问题。 5. 协助总经理进行公司组织结构的调整和优化，完善公司各项管理制度和流程，提高管理效率和规范化水平。 6. 负责与政府、行业、客户等相关方的沟通和协调，为公司营造良好的发展环境。 7. 负责公司团队建设和人才引进工作，组织开展员工培训和职业发展等工作。 8. 协助总经理做好对外合作与交流工作，拓展公司的业务领域和市场空间。 9. 负责监督、检查和评估公司的各项管理工作，提出改进意见和建议。 10. 完成总经理交办的其他任务。 作为副总经理需要具备较强的组织协调能力、领导能力和管理经验，能够协助总经理完成公司的各项业务和管理工作，并推动公司的持续发展。同时需要注重细节和实践，不断学习和创新，不断提高自己的综合素质和业务水平。

1．制定公司发展战略规划以及高层管理； 2．建立公司高效的组织和工作体系；3．负责公司经营管理，实现经营目标；4．具有战略眼光、全局视野和决策能力。 5.清华大学毕业

负责全公司战略筹划和实施，内部管理，有销售经验优先

负责公司的整体运营，完善各部门规章制度，协调公司人事及相关业务，统筹公司组织架构，具备一定创新意识，对公司的发展具备一定前瞻性，同时负责储备干部的招聘与培养。要求大专及以上学历，年龄28---45岁。有3年以上管理工作经验者优先！ 加分项 有以下行业经验：机械设备/机电/重工·人力资源服务·汽车零部件