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北流主管/经理招聘

共找到 7条 北流 主管/经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-10
田传富
超市主管岗位职责
  1、对部门经理负责,对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。
  2、检查本部门商品的进货及陈列,要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。
  3、检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。
  4、负责制订进货计划及与供货商联系。
  5、负责销售信息的收集和反馈。
  6、负责商品退货、报损的检查和内部调拨、账务的校对等。
  7、及时处理本部门发生的问题并向经理反馈。
  8、负责组织本部门的劳动服务竞赛,每月进行一次卫生大检查。
  9、收集本部门商品的市场信息,分析经营情况,及时向经理汇报工作。
2024-10-09
何世林
这是一份优异且幸福的工作,这份工作能给你带来什么:
1.优质的员工补助和住宿环境
2. 稳定的工作,快速晋升成长的机会
3. 像家庭一样温暖的工作环境
4. 每天身边都是微笑的伙伴,充满欢乐的氛围。
5. 门店所有人对你无微不至的关心关注
7. 丰厚的薪资,并且为大家购买一档的五险
 
 
 温馨提示:途虎养车广西区分公司入职无需缴纳任何费用不扣工资不押押金,全省5余家门店可自己选择入职。
 
 
一、招聘岗位
高级客服经理,高级技师、技术主管、店长等多种岗位,
人性化标准式管理,员工需求为第一,工作氛围轻松融洽。
 
二、薪资标准
北流途虎养车客服经理主管以上岗位全勤保底3500+,计件工资制多劳多得,平均收入 4500-5500 元,较高达 6000+ 元/月。
包吃(每天餐补)
包住(门店附近小区,拎包入住家私家电齐全)
三、工作地点
北流:北流市朱砂路金旺旺商贸城。
途虎养车在全省目前有5家门店,到统一面试中心面试后,可选择自己喜欢的门店入职。
 
四、 发展途径(晋升公平、空间大、发展快)
途径一:高级技师-技术主管/服务担当-店长/区域经理
途径二:职能部门(技术管理部、战略事务部等);
 
 
 
五、 福利待遇
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作;
2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假;
3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满5年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.区域经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴
职位招聘5人
▲置业顾问→店务经理,江山是你实现梦想的平台
▲江山地产将培养人才作为发展的重心。每一个入职的新人,都会接受商学院系统的培训和一对一的师徒带教。江山地产正致力于将经纪人的属性,从简单的交易撮合型销售,变成更具价值认知的顾问型经纪人!
▲无需投入,0创业成本!入职1年开出属于自己的门店!门店独立核算,盈利直接分红,不挂钩平台。
▲很多人找工作更加注重的是职业发展空间。在江山地产,经纪人有清晰的职业发展路径,所有晋升考核都是公正公开透明,所有的主管都是内部培养,不招空降兵,给每一个江山人提供大展拳脚的晋升空间!
说了这么多,懂的人已经向江山地产投递简历了。江山地产,“职”得你来!
职位招聘10-50人
2024-10-09
贺强
3、 正确使用叫号系统; 4、 执行有求必应服务、迎客、带客,能够维护咨客区等位秩序; 5、 礼貌解答顾客对产品的口味、种类、价格、特色等问题; 6、 对于顾客投诉,要记录好并及时反馈给值班经理 …… 【晋升机制】 员工-训练员-主管-经理—店长—更高职位

厨师

3000-4000元
2024-10-09
贺强
2、 带薪年假5天(每满一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每月团建活动、节日福利、生日礼物、生 日带薪假1天、员工用餐折扣7折、新品首发品尝、岗位培训、绩效奖金; 【晋升机制】 员工-训练员-主管 …… -经理—店长—更高职位
2024-10-08
陆振
负责招聘,主要B0ss网招聘
2024-10-08
陆振
资源管理主管经理。。。。。。。
约 7 个岗位

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玉林 招聘招聘工资

¥ 4437
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 18.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林招聘招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林招聘招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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