按商圈:
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人力资源管理经理
10000-11000元2024-10-08陆振资源管理主管经理。。。。。。。 -
人力资源主管
4000-8000元2024-10-08梁振行政管理,人才招聘和培训,团队文化的建设等 -
人力行政专员
3000-4000元2024-09-291、熟悉劳动法等相关法律法规
2、了解人力资源6大模块,熟悉招聘,劳动关系,绩效考核,薪资核算,培训等
3、熟悉公司证照办理
4、熟悉公文写作,良好的沟通、协调能力
5、熟练使用常用办公软件
约 3 个岗位
北流薪酬绩效经理/主管招聘最新投递
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余女士投递了 广西汇昇酒店管理有限责任公司 的 人力行政专员 职位2024-09-30
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玉林北流市 薪酬绩效招聘工资
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3928
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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21.4%2K
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学历要求分析
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不限学历100%
玉林北流市薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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玉林北流市薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。