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岗位职责:
1、所在店铺销售计划的组织实施与达成。
2、店铺员工管理。
3、日常促销活动的组织、安排。
4、员工培训活动的组织与开展。
5、所在商场或物业等的关系处理。
6、成为公司与员工的沟通主渠道。
7、职业发展方向:店长—>店经理—>区域经理,由区域经理直接关注成长并考核。
任职资格:
1、具备销售管理经验,有相同岗位工作经验者优先,。
3、有管理能力、号召力。
3、有相关珠宝零售管理经验者优先。
薪资范围:6-11k
约 1 个岗位
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