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北流经理储备干部招聘 logo

北流经理储备干部招聘

共找到 2条 北流 经理储备干部 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-09-29
罗彬
招聘岗位:
岗位职责:
1. 完成店面顾客的邀约、接待、签单工作,为客人详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息; 2. 主动跟进客户,建立客户信息档案及联合相关部门做好售后协调,提高客户满意度;
3. 回访及维护老客户,提高客户粘性,提升客户回头率和转介绍率;
4.跟进维护异业联盟的合作关系, 与公司助力部门(市场部/O2O等)保持良好的沟通及合作;
5.协助直属. 上司完成店面各类管理报表的填写工作及店面形象的维护,服从公司及门门店领导安排;
任职要求:
1.年龄25- -38岁,高中同等或以上学历,有店面导购、营业员等工作经验;
2.有强烈的赚钱欲望,沟通能力强,工作态度佳,有亲和力,有责任心,性格开朗;
3.-年以上耐用消费品、建材家居行业等销售经验者优先;
4.热爱销售工作,有较强的学习和应变能力;
5.有团队荣誉感和自信心,有担当。薪资构成:底薪+提成+个人业绩奖金+团队业绩奖金+个人及团队PK奖励+年终奖+五险
晋升方向:家居顾问→储备干部-→见习店长→门店店长→见习经理-→门店经理
团队活动:团建福利、拓展活动、旅游、生日派对、月度表彰大会、季度英雄会、年度盛会等.
人才培养:入职培训、认证培训、管理提升培训、换岗综合能力提升等;
工作时间: 8:00~18:00
职位招聘12-19人
2024-09-29
朱世友
招聘岗位:
岗位职责:
1. 完成店面顾客的邀约、接待、签单工作,为客人详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息; 2. 主动跟进客户,建立客户信息档案及联合相关部门做好售后协调,提高客户满意度;
3. 回访及维护老客户,提高客户粘性,提升客户回头率和转介绍率;
4.跟进维护异业联盟的合作关系, 与公司助力部门(市场部/O2O等)保持良好的沟通及合作;
5.协助直属. 上司完成店面各类管理报表的填写工作及店面形象的维护,服从公司及门门店领导安排;
任职要求:
1.年龄25- -38岁,高中同等或以上学历,有店面导购、营业员等工作经验;
2.有强烈的赚钱欲望,沟通能力强,工作态度佳,有亲和力,有责任心,性格开朗;
3.-年以上耐用消费品、建材家居行业等销售经验者优先;
4.热爱销售工作,有较强的学习和应变能力;
5.有团队荣誉感和自信心,有担当。薪资构成:底薪+提成+个人业绩奖金+团队业绩奖金+个人及团队PK奖励+年终奖+五险
晋升方向:家居顾问→储备干部-→见习店长→门店店长→见习经理-→门店经理
团队活动:团建福利、拓展活动、旅游、生日派对、月度表彰大会、季度英雄会、年度盛会等.
人才培养:入职培训、认证培训、管理提升培训、换岗综合能力提升等;
工作时间: 8:00~18:00
约 2 个岗位
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玉林 销售经理招聘工资

¥ 5969
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.9%
玉林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
玉林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.9%。
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