一、任职要求：大专毕业，有两年以上人事经验。
二、岗位职责：
人员招聘、员工入职（离职）手续、新员工入职培训、合理调配人员劳动力、考勤核查、工资核算、对接各职能单位检查等办公室一切事务。
三、员工福利：
1、每天工作8小时每周休1天+国家法定假期；
2、入职满一年每年享受带薪年假5天；
3、入职满一年每月补贴店龄工资50-100元，每年递增；
4、入职即购买员工意外保险；
5、每月全勤奖、超额奖、广告奖、业绩提成。

一、任职要求：大专毕业，有两年以上人事经验。
二、岗位职责：
人员招聘、员工入职（离职）手续、新员工入职培训、合理调配人员劳动力、考勤核查、工资核算、对接各职能单位检查等办公室一切事务。
三、员工福利：
1、每天工作8小时每周休1天+国家法定假期；
2、入职满一年每年享受带薪年假5天；
3、入职满一年每月补贴店龄工资50-100元，每年递增；
4、入职即购买员工意外保险；
5、每月全勤奖、超额奖、广告奖、业绩提成。