岗位职责： 1、根据公司对文旅事业部的战略规划，履行部门管理职责，带领团队成员完成产品定位、客户定位、品牌规划与执行、服务体系标准制定等日常事务； 2、负责公司文化旅游实体项目投资开发决策提供：经营模式、营销策划推广、品牌营造、市场策划等专业建议； 3、负责市场开拓、资源整合、合作洽商等对外工作链接； 4、负责项目经营状况分析，配合分管领导主持项目的运营工作,监督项目计划的有序执行，确保完成项目经营目标； 5、负责文旅版块体系建设，制定团队工作职责、规章制度、流程标准，编制服务标准/经营手册/客户手册等； 6、负责协调项目运营管理中的各项问题，完成上级领导交待的其他工作。 任职要求： 1、了解目标区域城市发展规划及相关政策，掌握市场需求导向，组织进行项目市场调研和策划定位，并作出准确的判断。能从经营管理的角度对开发项目的设计和工程建设提供专业意见； 2、25-35岁，本科及以上学历，旅游管理、信息技术、经济学、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 3、3年以上文化旅游项目运营管理工作经验，熟悉文旅项目策划、营销和运营管理，有实际IP落地经验，有国内知名文旅度假、特色酒店、景区管理经验优先； 4、具备经营思维、组织管控、全面预算的管理能力； 5、擅长文旅产业项目投资、营销、运营与资源拓展；具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力； 6、有良好的内外部沟通能力、协调能力、 管理创新能力；

职位描述： 1、OTA国内旅游行业； 2、携程、去哪儿、飞猪、美团、蚂蜂窝等商城运营相关工作经验1年以上； 3、全面了解平台的运营流程，独立完成产品上架、引流； 4、具备较强的创新能力、市场分析能力和营销推广能力； 5、对数据敏感，擅长数据统计与分析，思维敏捷，勇于创新。 6、合理利用公司内部及外部资源，提高店铺的PV、UV，成交量等；

1.具备良好的沟通能力 2.有相关销售经验 3.具有较强的抗压能力，敢于挑战自我 4.高度的工作热情，良好团队合作精神 5.熟练掌握基础办公软件 我公司是分众传媒北海地区运营商分众传媒是国内第二大媒体集团媒体资源覆盖全国230+城市 主营广告发布业务 客户群体涉及政府政务宣传以及本地商企广告发布，合作案例有北海吾悦广场、万达、苏宁、联通、南方电网等大型企业，目前国内百强企业有81个和分众有过合作，期待有识之士加入。

负责院内院外运营，方案策划

1、根据公司发展战略，制订文旅产品的营运战略与市场营运体系。 2、负责公司文旅项目的商务拓展与整体项目运营对接管理工作。 3、负责旅游资源的调研整合、概念策划、投资预估、开发建设、经营管理、完善市场区域划分等的统筹和目标分解，根据行业和项目发展状况做出分析并及时调整。 4、制订产品各阶段营销战略规划，构建全面的营销管理体系，不断扩大产品市场占有率、品牌知名度，带领运营团队完成公司业绩指标。 5、协助公司做好产品的宣传推广、内容活动方案的构建与落地工作。 任职要求 1、旅游管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历。 2、富有开拓意识，具备较强的组织管理能力以及出色的协调、沟通、谈判能力。 3、具有敏锐的文旅行业洞察力，能够针对目标客群与市场发展需求制定市场拓展战略，实时把握和调整商务拓展和推广方向； 4、熟悉旅游产品规划设计、营销和运营管理，5年以上营运管理经验。 5、有操盘成功落地案例。

全面负责项目的经营运作管理

1、负责景区整体运营管理工作，制定景区的年度运营计划和预算，并组织实施； 2、负责景区的营销策略、渠道拓展和推广，建立完善的运营体系、品牌形象和市场竞争力，建立完善的服务体系，提高游客满意度，不断提升景区品牌形象。指导、管理、调动各职能部门工作，协调人力、物力、财力，确保景区运营的高效性和协调性； 3、负责景区业态管理制定和实施景区标准化管理工作。负责景区安全管理，安排和指导安全生产及应急救援工作； 4、熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势，熟悉商业运作流程、相关国家法律、法规与政策； 任职要求 1、本科及以上学历，旅游市场运营管理等相关专业，熟悉景区运营模式和管理流程，对景区营销、客户服务、项目招商等方面有自己的见解，有主题乐园管理或旅游运营管理工作经验； 2、有优秀的沟通技巧与团队精神，能够领导团队协同合作，共同实现既定目标；有较强的客户服务意识、适应能力和解决问题的能力，以及较强的应变能力和团队带领能力，能移高效地应对和解决突发情况和问题。

岗位职责： 1、负责公司平台全盘管理运营 2、组建培养优秀的电商运营团队 3、熟悉各种线上线下宣传、推广，促进活动的策划 4、策划公司电商平台运营策略、计划与流程，实现公司的电商运营目标 任职要求： 1、大专以上学历，电子商务、市场营销、经济学等相关专业者优先 2、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研以及数据分析能力 3、有两年以上电子商务行业市场营销工作经历，至少一年以上管理经验，熟悉线上营销战略者优先。

柏年酒店是本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，我们致力于为宾客提供高品质、舒适的住宿体验。凭借卓越的服务质量和专业的团队，我们赢得了广大宾客的信赖与好评。 酒店运营总监是酒店集团中负责管理和运营多个酒店的高级管理人员。该职位的核心职责是确保所管辖区域内的酒店达到预定的业绩目标，通过协调各酒店间的合作与沟通，提供卓越的客户体验，并确保酒店运营的顺畅和高效。 主要职责 1. 战略规划和执行：负责制定并执行区域酒店的战略规划，确保各酒店与集团整体战略保持一致。 2. 业绩管理：监控并评估各酒店的业绩，包括客房收入、餐饮收入、客户满意度等关键指标，并采取必要措施提高业绩。确保区域各店的营业额稳定。 3. 运营管理：监督酒店的日常运营，包括客房服务、餐饮服务、前台接待、安全管理等方面，确保服务质量达到集团标准。 4. 团队建设和管理：领导并激励团队，为员工提供必要的培训和发展机会，建立高效、协作的团队文化。 5. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，通过了解客户需求和反馈，不断改进服务质量和客户体验。 6. 财务管理：监控酒店的财务状况，确保收入和支出达到预算要求，优化成本控制。 7. 市场拓展：与市场营销团队合作，制定并执行市场拓展计划，提高酒店知名度和市场份额。 8. 区域合作协调：确保区域内酒店间的有效沟通和合作，促进资源共享，提升整体运营效率。 任职资格 1. 教育背景：专科及以上学历。 2. 工作经验：具有丰富的酒店管理经验，至少担任过高级管理职位，熟悉酒店行业的运营和管理流程。 3. 技能要求： - 具备出色的领导力、团队管理能力、沟通能力和协调能力。 - 对酒店市场有敏锐的洞察力，能够根据市场提出建设性的改善方案与措施，确保区域各店的营业额稳定。 - 熟悉财务管理和成本控制。 - 熟练使用各种办公软件和管理工具。 4. 其他要求： - 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和敬业精神。 - 具备出色的分析问题和解决问题的能力。 - 对酒店行业充满热情，愿意为提升酒店业绩和客户满意度付出努力。 职业发展 酒店运营总监是酒店行业中极具挑战性和发展潜力的职位。通过不断学习和实践，您将有机会晋升为集团副总裁或总裁，并承担更多的战略和管理职责。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇8000-16000，上不封顶，具体***； 2. 提供完善的社会保险和补贴制度； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展平台； 4. 提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。