职位描述
1、人员入离职的相关手续的办理
2、负责员工合同、资料文件的汇总,建档以及管理
3、员工日常考勤统计以及汇总
4.、配合公司的日常后勤工作,完成上级领导安排的事项
5、有文字撰写的能力,需要掌握一定的法律知识
6、有丰富人事专员的经验
公司简介
蜜桃餐厅是由广西利达餐饮管理有限公司投资和管理的数家水餐厅系列之一,以轻生活、轻饮食、轻社交为理念打造的校园餐厅。
公司管理团队由多年品牌连锁酒店和餐饮管理经验的高级管理人才组建,一切以服务教职工和学生为中心,用前沿的经营管理理念,打破传统的模式和束缚,推出提供中餐,饮品、宵夜、轻食、音乐的社交校园餐厅。
品牌口号:好好吃饭,天天向上
核心价值观:人,在一起时聚会;
心,在一起时团队
企业使命:倡导精致、健康、经济的饮食文化;
打造时尚、绿色、洁净的餐厅环境;
提供友好、高效、互动的服务氛围;
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人力资源专员/助理7000-8000元北海-合浦县广西合天宝龙食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、根据公司的岗位需求制度招聘计划,积极开展各项招聘工作,完成招聘任务。 2、做好员工人事档案管理工作,定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。 3、负责制定、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系。 4、有一定的写作能力,负责公文的拟定及公司各类文件、通知的发布。 5、负责员工人事档案管理及公司各类文件档案管理工作。 6、完成新员工的培训工作,协助上级指定员工培训计划。 7、完成公司的各项行政工作。 8、完成领导交代的其他工作。 任职要求 1、年龄在40周岁以下 2、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历,有一定的公文写作能力,有相关工作经验优先录取; 3、性格开朗,待人热诚,形象气质佳; 4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力; 5、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪;2024-12-13何先生
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人力资源专员/助理2000-3000元北海-海城区北海优居房地产代理有限公司其他行业岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间::上午9::00~12:00 下午14:00~18:002024-12-13
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人事部经理5000-8000元北海-银海区北海有啊网络信息技术有限公司互联网/电子商务岗位职责 1、负责制定公司年度人力成本预算,并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作; 2、负责制定公司年度行政办公费预算,并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作; 3、组织各部门对集团各项制度进行学习,并按要求进行监督和执行管理; 4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。 任职要求: 1、大学本科以上学历,3年以上大型企业同等人事行政管理工作经验; 2、有良好的职业操守,熟悉国家劳动法; 3、对人力资源六大板块较熟悉,对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。2024-12-13龙怀东
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2024-12-13刘爽
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2024-12-13田国华
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乐园人事专员3000-4000元北海-银海区北海银基投资有限公司金融/投资/证券职责:负责北海银基水世界乐园的人事管理工作。 要求:本科,2年以上人事工作经验。 福利:五险一金、包食宿、带薪年休假、免费游园、福利票等 工作地点:北海银基水世界 工作时间:原则上双休,但6-9月运营季期间以排休方式休息,旺季产生的加班工时,在淡季进行补休。 3月急聘岗位,符合条件者欢迎投递简历2024-12-13李女士
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酒店人事专员3000-5000元北海-海城区-涠洲岛北海市涠洲岛旅游资产经营管理有限公司酒店/旅游1、年龄35岁以下,负责酒店招聘、考勤、培训、绩效制度等实施; 2、负责制订和完善公司岗位编制,满足酒店的经营管理需要; 3、制定酒店及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施,并跟进各部门培训工作; 4、参与开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任; 5、组织实施绩效管理,并不断完善绩效管理体系; 6、完成人事基础工作等。2024-12-06小李
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- 所在行业 餐饮/培训
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- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
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¥2000-3000元
北海-海城区 -
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¥2500-4000元
桂林-七星区