上海419花坛

职位描述

1、1年以上人力资源管理工作经验,有2年以上大中型企业
同职岗位管理工作经验优先
2、对现代企业管理具有一定认识和见解,对人力资源六大
模块相关工作有一定的实操经验,
3、熟悉最新的劳动法相关政策法规;
4、有较好的抗压能力,能处理员工工伤、社保等基本工
作;
5、良好的个人形象,优秀的团队沟通和协作能力,能处理
好员工关系等相关工作。

上班地点

工作地址: 北海银海区永辉超市(北海吾悦广场店)一号门负一楼

可能感兴趣的职位

人事经理
2000-4000元
北海-银海区
一、岗位职责 1. 招聘与配置 - 制定并实施招聘计划,通过多种渠道吸引并筛选符合企业需求的优秀人才。 - 建立并维护人才库,为企业的长期发展储备优秀人才。 - 优化招聘流程,提升招聘效率与质量。 2. 培训与发展 - 设计并实施员工培训计划,提升员工的专业技能与综合素质。 - 推动建立学习型组织,营造积极向上的学习氛围。 - 关注员工职业发展规划,为员工提供成长机会与平台。 3. 绩效管理 - 设计并实施绩效管理体系,确保绩效考核的公平、公正与有效性。 - 定期组织绩效面谈,帮助员工明确工作方向,提升工作绩效。 - 根据绩效结果,制定奖惩措施,激励员工积极工作。 4. 薪酬福利管理 - 设计具有竞争力的薪酬福利体系,吸引并留住优秀人才。 - 定期进行薪酬福利市场调研,确保薪酬福利水平的竞争力。 - 处理薪酬福利相关的各类问题,保障员工权益。 5. 员工关系管理 - 建立并维护良好的员工关系,营造和谐的工作氛围。 - 及时处理员工投诉与纠纷,确保员工满意度。 - 组织各类员工活动,增强员工归属感与凝聚力。 二、任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先。 - 持有人力资源管理师、心理咨询师等相关职业资格证书者优先。 2. 工作经验 - 至少3年以上人力资源管理工作经验,其中2年以上人力主管或相当职位工作经验。 - 有大型企业或知名人力资源服务机构工作经验者优先。 3. 专业知识与技能 - 精通人力资源管理六大模块的理论与实践,具备丰富的实战经验。 - 熟悉国家劳动法律法规及相关政策,能够妥善处理劳资关系。 - 具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神与领导力。 - 熟练使用各类人力资源管理软件与办公软件。 应聘方式 1. 简历投递:请将您的简历发送至[ 邮箱:***************** ],邮件主题请注明“应聘民宿房间保洁员-姓名”。 2. 面试安排:我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系,安排面试时间和地点。 3. 入职通知:面试通过后,我们将通过电话或微信方式向您发出入职通知,并安排入职培训。
孙荟博
人事专员
3000-6000元
北海-海城区
北海市海城区建辰创分食品经营部
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
工作内容: 组织邀约、安排面试 员工考勤、入职培训等 负责公司行政类日常工作 有足够的抗压能力和积极的心态 完成领导交办的其他工作 任职要求: 优秀的沟通能力,勤快 具备责任感,耐心细致以及严谨的逻辑思维能力 能掌握和使用办公软件 年龄要求(20-45之间)(实习生,暑假工勿扰) 有意者联系: 黄经理:***** 陈女士:*****
黄武斌
北海-银海区
岗位职责: 1、负责员工薪酬、绩效、福利和奖励的核算,保证员工薪酬绩效、福利按时准确发放; 2、薪酬预测、人力成本统计与分析,按时完成薪酬绩效分析报表; 3、协助优化公司薪酬福利体系,为各部门提供支持和服务,处理员工咨询和需求; 4、负责对接劳务派遣薪酬绩效福利模块工作; 5、负责公司考勤管理、审核等工作; 6、完成其他领导交办工作。 任职要求: 1、统招本科,3年以上薪酬绩效工作经验, 2、熟悉劳动法、劳动合同等法律法规,熟悉社保公积金相关政策; 3、积极等工作态度、强执行力,沟通有效能力、推动能力以及解决问题能力。 该岗位单休,介意勿投,谢谢~
李女士
北海-银海区
人力资源管理: 1、协助制定和执行所属中心的人力资源政策与流程,包括招聘、培训、绩效管理及员工关系等。 2、负责日常招聘活动,包括职位发布、简历筛选、初步面试及面试安排等,确保招聘过程高效有序。 3、组织并协调员工培训与发展计划,提升员工专业能力与职业素养。 4、管理员工档案,维护人事信息系统,确保数据的准确性和时效性。 5、上级领导安排的其他或临时工作。 行政管理: 1、负责所属中心的日常行政事务管理,包括办公环境的维护、办公用品的采购与管理、固定资产管理等。 2、组织并协调公司各类会议、活动及接待工作,确保会议顺利进行,活动效果良好。 3、制定并执行行政费用预算,有效控制成本,提高资源利用效率。 4、协助处理公司内外文件的流转、归档及保密工作,确保公司信息安全。 5、上级领导安排的其他或临时工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2、3年人力行政相关工作经验,熟悉人力资源六大模块及行政管理流程。 3、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及问题解决能力,熟练掌握Office等办公软件。 4、责任心强,工作积极主动,注重细节;具备良好的团队合作精神和服务意识。
人事经理
5000-8000元
北海-银海区
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、根据公司发展战略,调整组织架构及岗位优化配置方案,制定招聘计划。保证满足各部门的用人需求,及做好人才储备及梯队建设,规避人才管理风险,健全并完善公司的培训机制; 3、组织制定人事行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行,并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善; 4、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性; 5、严格控制各项人事行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议; 6、协助各部门筹划和组织企业的重大活动; 7、完成总经理交付的其他任务。 任职要求 1、大学本科及以上学历,人力资源管理、旅游管理、行政管理等相关专业; 2、具有3年以上旅游企业同岗位管理工作经验,具备大型景区及知名文旅品牌企业工作经验者优先; 3、熟悉旅游业运作,与同行保持紧密联系,了解各景区、酒店的行业动态; 4、有一定的旅游行业人才储备资源,与各招聘渠道、旅游院校保持良好的合作关系,具备专业的人力资源咨询公司或猎头公司从业背景者优先; 5、熟悉国家、地区有关政策、法规,掌握景区人力资源管理体系的运作模式与流程,精通招聘配置、员工关系管理及人事体系建立工作; 6、具备较强的计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力。 工作地点:广西扶绥
人事主管
3000-5000元
北海-合浦县
1、 建立健全公司招聘、保险、福利等人力资源制度建设;  2、 人事制度、流程、工作计划的制定及执行; 3、 负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理;  4、 负责劳动合同的签订、续签与管理工作,进行劳动关系管理; 5、 缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表;  6、 根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,参与建立公司与员工的沟通机制;参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理等工作;  7、 保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备。 行政工作: 1、 行政费用的预算与管理,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用; 2、公司日常重要政令的传达,确保公司重要信息的有效传递,保证公司各类信息的正确、有效、及时传播; 3、固定资产管理,在预算计划的范围内,负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他固定资产的采购、使用、维护、保养情况;确保在费用预算内满足公司运营需要; 4、 重要证照及资料管理,公司各类资质的办理及年检,根据公司行政管理制度及保密制度,负责监督及审批公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的使用与保管及公司印章的刻制、保管、使用及注销; 5、负责公司对外事务的联络,负责市场监管部门的协调相关事宜。 岗位要求: 1、积极主动,责任心强。 2、专科及以上学历,人力资源专业优先; 3、5年以上人力资源或行政管理相关的工作经验; 4、熟悉国家及地方劳动人事政策,精通劳动法律法规,熟悉人力资源管理各模块操作流程; 5、有良好的语言表达和公文撰写能力; 6、出色的沟通能力和领导管理能力,善于协调、沟通和组织策划。
陈裕鑫
人事经理hr
10000-15000元
北海-合浦县
广西合天宝龙食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。 2、制定公司的各项规章制度。 3、公司各岗位人员招聘。 4、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度、监督落实。 5、制定各岗位的工作职责,并监督执行。 6、负责公司人事行政日常管理。
何先生
人力资源
3000-5000元
北海-海城区
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:9:00——18:00
潘少波
北海-合浦县
本科学历,人力资源或相关专业,熟悉劳动法及国家相关法律法规,有良好的沟通协调能力和文字编写功底,执行力强,有五年以上人力资源管理实践经验。工作地点:合浦。
吴女士、郭女士
人事专员
5000-6000元
北海-海城区
1.日常招聘, 2.员工培训, 3.员工绩效, 4.员工考勤
庞裕倡
广西永辉超市有限公司北海市银海新城吾悦广场分公司招聘:公司标志 logo
广西永辉超市有限公司北海市银海新城吾悦广场分公司
所在行业 包装/超市/烟草
成立时间 4年(2020年8月25日)
企业性质 有限责任
公司规模 30-50人

该公司其他职位

厨师

¥3000-4000元

北海-银海区-北海吾悦广场

电工

¥3000-4000元

北海-银海区-北海吾悦广场

小店长

¥4000-5000元

北海-银海区-北海吾悦广场

客服

¥2000-3000元

北海-银海区-北海吾悦广场

收银

¥2000-3000元

北海-银海区-北海吾悦广场
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