1. 销售流程 - 根据广汽埃安品牌形象的要求接近、问候进入展厅的顾客并主动为其提供帮助； - 通过深入的需求分析，协助客户选择广汽埃安的产品； - 根据广汽埃安的销售流程解释车辆的性能、产品细节、特征和优点； - 根据广汽埃安的销售流程主动提供并协助客户进行试驾，包括准备试驾、检查车辆以及与客户共同评估试驾活动等； - 与客户进行价格谈判，并完成销售合同的准备及签订工作； - 推销和追加销售广汽埃安品牌的产品和服务（例如：广汽埃安精品、金融保险服务等）； - 维护展厅环境以及保证展示车辆外观的整洁美观； - 确保销售和财务方面的函件处理的及时性和准确性。 2. 汽车金融和保险销售支持 - 在销售过程中介绍汽车金融和保险产品； - 协助信贷保险部门为顺利移交接收充分的信息。 3. 客户车辆交付 - 根据经销商的政策，协助客户完成相关的文件、车辆注册和/或保险文件； - 根据广汽埃安的销售流程和经销商的政策组织并协调车辆移交过程； - 向客户交付车辆 - 主动将客户介绍给售后服务部门。 4. 客户关系管理 - 根据经销商的政策，巧妙、快速并真诚关切地处理客户投诉，及时将困难案例上报给销售主管/展厅经理； - 实施客户生命周期跟踪以提高客户满意度和忠诚度； - 维持潜在客户发展体系并参与当地业务网络建立活动，主动进行电话营销，挖掘二次购买机会及潜在客户； - 准确记录和及时更新客户数据库和销售信息； - 协助业务发展中心/市场部开展市场活动，发展潜在客户。 5. 学习和发展 - 与其他销售顾问分享相应专业产品领域的知识和最佳实践； - 定期参加培训，掌握新的广汽埃安和竞争者的产品、特点及配件，提高自身销售技能。 薪资上不封顶，能力决定收入！

1. 销售流程 - 根据广汽埃安品牌形象的要求接近、问候进入展厅的顾客并主动为其提供帮助； - 通过深入的需求分析，协助客户选择广汽埃安的产品； - 根据广汽埃安的销售流程解释车辆的性能、产品细节、特征和优点； - 根据广汽埃安的销售流程主动提供并协助客户进行试驾，包括准备试驾、检查车辆以及与客户共同评估试驾活动等； - 与客户进行价格谈判，并完成销售合同的准备及签订工作； - 推销和追加销售广汽埃安品牌的产品和服务（例如：广汽埃安精品、金融保险服务等）； - 维护展厅环境以及保证展示车辆外观的整洁美观； - 确保销售和财务方面的函件处理的及时性和准确性。 2. 汽车金融和保险销售支持 - 在销售过程中介绍汽车金融和保险产品； - 协助信贷保险部门为顺利移交接收充分的信息。 3. 客户车辆交付 - 根据经销商的政策，协助客户完成相关的文件、车辆注册和/或保险文件； - 根据广汽埃安的销售流程和经销商的政策组织并协调车辆移交过程； - 向客户交付车辆 - 主动将客户介绍给售后服务部门。 4. 客户关系管理 - 根据经销商的政策，巧妙、快速并真诚关切地处理客户投诉，及时将困难案例上报给销售主管/展厅经理； - 实施客户生命周期跟踪以提高客户满意度和忠诚度； - 维持潜在客户发展体系并参与当地业务网络建立活动，主动进行电话营销，挖掘二次购买机会及潜在客户； - 准确记录和及时更新客户数据库和销售信息； - 协助业务发展中心/市场部开展市场活动，发展潜在客户。 5. 学习和发展 - 与其他销售顾问分享相应专业产品领域的知识和最佳实践； - 定期参加培训，掌握新的广汽埃安和竞争者的产品、特点及配件，提高自身销售技能。 薪资上不封顶，能力决定收入！

一、岗位职责： 1、负责市场调研和客户需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分析； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道及客户管理； 6、组建销售团队，培训销售人员； 7、带领团队完成销售目标。 二、任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、两年以上汽车销售行业工作经验，有销售管理工作经验者优先； 3、有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具有较强的市场分析，营销推广能力和良好的人际沟通协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 三、福利待遇： 1、底薪5000+销售提成+月度奖励+年终奖； 2、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容； 3、丰富多彩的员工团建、部门聚餐及户外拓展活动等； 4、公司以人性化管理为主，营造一个开心、积极的工作氛围。 5、岗前带薪培训业务知识，多元化技术指导； 6、工作时间9点～18点，月休四天。

1.全面负责销售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各项销售经营任务及管理指标的达成； 2.负责厂家关系的对接和维护，确保厂家提、交车任务达成; 3.根据销售政策、市场变化、库存状况，制定销售策略及销售价格; 4.制定销售部的绩效方案，并根据业绩达成需求，及时调整、完善; 5.负责销售部组织架构搭建、人员招聘、能力评估、培训管理及二级梯队建设; 6.负责制定及监督销售流程执行规范，保障客户满意度，处理销售部的重大客户投诉，实施客户生命周期跟踪及管理提升客户忠诚度; 7.协助总经理进行各公司重大事件和突发事件的处理，完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时***。

1、根据展厅销售计划，按照展厅销售流程开展销售工作，完成销售目标； 2、负责展厅客户接待工作； 3、进行展厅的日常维护，展车管理； 4、利用系统进行客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作； 5、接听销售来电，记录来电客户信息； 6、持C1以上驾照，有相关工作经验优先。 职位招聘2人

一、岗位职责 1.负责新车二手车销售，租赁及客户进店咨询服务； 2.负责整理各款车型的销售资料及客户档案； 3.负责挖掘客户需求，实现定额产品销售； 4.负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、岗位要求 1.五官端正，性格开朗，热情主动，有上进心，有良好的服务意识； 2.年龄18~45岁； 3.社交能力强，善于沟通，有相关汽车及销售经验者优先； 三、福利待遇 底薪：3000元 + 绩效提成 + 全勤奖 + 月休4天

工作内容 1、负责新车、新能源车及混动车的销售工作 2、通过电话、网络及线下方式与客户进行有效沟通，推广汽车产品 3、为客户提供专业的汽车销售咨询和服务，确保销售目标的达成 任职要求： 1、具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车销售流程 2、持有C1以上驾驶证，能够提供一对一的客户培训 3、具有良好的沟通技巧，能够处理各种销售情况

1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、为客户提供试乘试驾； 7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 职位要求： 1、20-35之间；男女不限，形象好气质佳，举止大方得体，性格外向； 2、中专以上学历，汽车技术服务与营销等相关专业优先； 3、有驾驶证优先，能熟练驾驶车辆； 4、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售； 5、有一定的谈判能力； 6、有汽车专业知识或汽车销售经验者优先。 职位招聘1-20人 职位招聘10-20人

东风本田汽车系列产品的销售

任职要求: 1、热爱汽车销售行业，性格开朗外向，有亲和力，具有一定的沟通应变 2、有销售工作经验优先；有C1驾照者优先。 福利待遇：薪资2000-10000（上不封顶），月休4天，购买五险，提供工作餐