职位描述
1、负责吧台饮品的制作,保证出品质量;
2.协助店长做好收银工作;
3.协助店长做好店里的日常工作(细节,卫生,服务);
4.为顾客提供优质化服务。
任职要求:
1.初中及以上学历,男女不限,18-25岁;
2.主动积极、执行力强、认真负责、吃苦耐劳、讲文明懂礼。
上班地点
工作地址:
北海市北海大道186号楼内首层A105、A106号商铺和四层A401号商铺
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奈雪的茶店长/上市公司(南宁)7000-10000元北海-银海区在奈雪,你收获的不仅是一份工作,是更好的自己。 管理组(店长、副店长、副经理)都有空缺哦,欢迎来撩~ 带上你的简历,一起来奈雪喝喝茶,吃吃包,共同成长,做世界的奈雪人! 一、岗位职责: 1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长; 3、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理; 4、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店QSC; 5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作。 二、任职资格: 1、具有三年及以上连锁品牌门店管理经验; 2、熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验; 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力; 4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。 三、在这里,“前途”和“钱途”双丰收: 1、补贴多多:生活补贴、住房补贴、夜班补贴等 2、奖金多多:门店营运奖金、公司项目奖金、全勤奖等 3、福利多多:员工免费券、吃喝玩乐福利金、结婚贺金、节假日礼物等 4、晋升机会多多:见习店长 → 店长 → 资深店长 → 分区经理 5、自我成长:公司每月都设有含金量超高的管理组培训课程,帮助您快速提升职场竞争力,成为更好的自己 6、团队氛围好:在这里大家都是共同进退的战友,相处融洽 四、工作时间: 1、满半年即可享受年假哦 2、排班制,一天工作8个小时 五、招聘门店多,持续更新中: 奈雪的茶PRO南宁五象万象汇店 奈雪的茶PRO南宁长虹万科店 奈雪的茶PRO南宁江南龙光店2024-12-13彭心
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奈雪的茶店长/上市公司(柳州)7000-10000元北海-银海区在奈雪,你收获的不仅是一份工作,是更好的自己。 管理组(店长)有空缺哦,欢迎来撩~ 带上你的简历,一起来奈雪喝喝茶,吃吃包,共同成长,做世界的奈雪人! 一、岗位职责: 1、协助门店营运管理,控制经营成本; 2、协助统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理; 3、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店QSC; 4、管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作; 5、负责门店各种设备的维护保养; 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 二、任职资格: 1、具有两年及以上连锁品牌门店管理经验; 2、熟悉门店经营管理流程,有开店经验; 3、具备团队建设、目标管理和较强的数据分析能力; 4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。 三、在这里,“前途”和“钱途”双丰收: 1、补贴多多:生活补贴、住房补贴、夜班补贴等 2、奖金多多:门店营运奖金、公司项目奖金、全勤奖等 3、福利多多:员工免费券、吃喝玩乐福利金、结婚贺金、节假日礼物等 4、晋升机会多多:副店长 → 见习店长 → 店长 → 资深店长 → 分区经理 5、自我成长:公司每月都设有含金量超高的管理组培训课程,帮助您快速提升职场竞争力,成为更好的自己 6、团队氛围好:在这里大家都是共同进退的战友,相处融洽 四、工作时间: 1、满半年即可享受年假哦 2、排班制,一天工作8个小时2024-12-13彭心
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奶茶店店长4000-8000元北海-合浦县合浦县刘中升美食店餐饮业岗位要求: ①能吃苦耐劳,待人温和友善,有团队精神; ②有1-2年以上奶茶饮品连锁门店管理经验。 ③对门店的人事物有把控力和门店开业活动运营支持 工作内容: 1、基本负责门店规章制度的落地、团队人员招聘组建。 2、负责对门店员工培训调制、服务等工作; 3、负责门店产品的仓储管理和下单、成本管控; 4、负责门店员工的管理和排班,工作协调等; 5、以及领导交代的其他事宜;2024-12-13刘中升
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奶茶店店员3000-5000元北海-银海区广西越汇文化旅游投资有限公司金融/投资/证券咖啡师/奶茶师 岗位职责: 1、水吧台涵盖咖啡与奶茶制作。 2、制作和提供品质如一的饮品和食品; 3、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 4、负责饮品区卫生清洁工作,货品清点与报损; 5、负责收银、参与现金管理; 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、1年以上奶茶工作经验; 2、具有服务意识,热爱服务行业,认同公司上海419花坛; 3、能接受两班倒班。2024-12-13罗家鸿
- 广西太古屿餐饮投资有限公司
- 所在行业 餐饮/投资
- 成立时间 2年(2022年7月6日)
- 企业性质 有限责任
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