职位描述
1、房间卫生打扫
2、床单被套布草更换、清洗、晾晒(每间房都有洗衣机)
3、补充更换一次性用品等
5、房间卫生要求会高一些,床单被套、房间摆设整齐,不能有明显的***异物。
工作地点:嘉和冠山海 海德堡二期
上班地点
工作地址:
北海海城区冠山海爱丁堡3期海德堡二期12栋
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客房经理6000-8000元北海-海城区北海市金皇冠酒店管理有限公司酒店/旅游福利待遇: 1、月薪(税前):6-8k(优秀者可面谈),包食宿、购买五险 2、月休四天,带薪病假 3、每月伙伴生活会,每季度生日会,节假日加餐或下午茶福利,每年旅游团建1次 4、晋升机制透明,每半年度一次述职晋升的机会,非常欢迎热爱酒店行业、致力于连锁酒店专业服务的有志者加入! 岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作,分配并督导员工完成工作,制定工作计划; 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年及以上客房管理工作经验,有大型酒店客房管理经验或连锁酒店客房管理经验优先,优秀者可放宽以上条件 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力2024-12-14刘强
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酒店客房主管3000-4000元北海-银海区-和佳广场广西北海市和怡酒店管理有限公司酒店/旅游1. 维护酒店形象,提高服务意识。 2. 执行部门工作计划,定期向客房主管汇报工作。 3. 做好与相关部门的沟通协调工作,确保客房部各项工作的顺利进行。 4. 负责房态的核对,确保房间能及时出租。 5. 负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,发现问题及时报修等。。2024-12-14徐德坤
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客房经理5000-6000元北海-银海区广西越汇文化旅游投资有限公司金融/投资/证券【岗位职责】 1、检查员工礼节礼貌、仪表仪容、劳动态度和工作效率; 2、对员工进行培训、考核、奖惩、选拔、培养、调动员工积极性、并同有关部门沟通合作、保证客房部工作顺利完成; 3、协调加强部门之间的工作关系、不断工作,提高效率、完善客房部的管理体系; 4、履行业务管理职能、监督客户和公共区域卫生清洁; 5、督导、协调全部客房部运作; 6、监督设备检查、研究改进房间物品,降低部门费用支出,并保持酒店客房服务的标准; 7、协调与各部门的关系、处理内部投诉、重大问题向上汇报; 【任职条件】 1、大专及以上学历,具备两年以上同岗位相关工作经验,熟悉本地市场、掌握本地资源优先; 2、熟悉客房运作流程及设施功能,熟练掌握客房部各个环节程序、质量标准,掌握酒店管理基础知识; 3、具有较强的应变能力、执行力和抗压能力; 4、具有较强的团队意识、高度责任心及对客服务意识; 5、具有较强的组织协调能力、沟通能力及业务培训能力; 有相关工作经验2--3年以上、大专学历、年龄25--40岁2024-12-13罗家鸿
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酒店客房领班3000-4000元北海-银海区广西和居生活酒店有限公司北海分公司酒店/旅游安排客房服务员工作, 检查及整改房间卫生, 按酒店客房服务标准进行客房服务工作。 整理库房卫生,按标准刮玻璃布草易耗品等。2024-12-13何斌
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客房主管3000-5000元北海-海城区北海市凯晟酒店管理有限公司酒店/旅游工作内容: 1、指导客房各级员工保质保量完成各项工作任务。 2、检查客房服务员做房情况,合格后系统放干净房。 3、负责统计、盘点、领取、发放客用品、清洁用品,合理控制客用品和清洁用品的用量。 任职要求 1、18--45岁 2、有酒店客房管理经验优先。 2、良好的服务意识,吃苦耐劳、工作积极主动,有责任心; 上班时间 早班8:00--16:00,中班16:00--24:00 岗位福利 1、底薪3200--3500。 2、月休四天,包吃住。 3、全勤奖、工龄奖。 3、公司团建。 4、优质的晋升平台。2024-12-13冯双
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客房服务3000-5000元北海-银海区广西澜泊酒店管理有限责任公司酒店/旅游薪资范围:3000-5000元/月发薪日:15日 底薪:2500元/月 社保类型:五险 提成方式:计件提成; 包吃包住 五险 带薪年假 八小时工作制2024-12-13张宇
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2024-12-13张宇
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酒店客房主管3000-6000元北海-合浦县北海市江山投资开发有限公司金融/投资/证券柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌,主营中高端特色酒店,设计独特,环境优美;随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店,因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标! 待遇: 1、年底双薪加奖金; 2、家属住房特别优惠权限; 3、在公司任职每满一年,会有店龄补贴,五年封顶; 4、有加班补贴、餐补与夜班补贴; 5、优秀员工将会有巨大的晋升机会。 现在加入我们,拓展了你的朋友圈、交际圈,更成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运! 这么好的条件!伙伴们还在等什么! 联系人: 范先生 *********** 任职要求 负责检查酒店客房保洁,登记客房部损耗以及落实所有客房的整洁。 1、年龄18-55岁,身体健康,无不良嗜好; 2、服从公司规章制度,人性化管理; 3、有耐心,个性开朗,认真负责;2024-12-13范徽年
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酒店客房主管3000-4000元北海-银海区广西越汇文化旅游投资有限公司金融/投资/证券1、根据规范做好对客服务及按标准做好房间、公区清洁,保证房间、公区卫生达标和服务质量; 2、按要求检查房间设施设备情况,如有需要及时报修报损,保证房间设施设备正常使用; 3、了解各类清洁用具及清洁剂的使用、按标准使用并整理工作车及规范放置各类器具; 4、热情迎送宾客,如有需要及时向上级汇报; 5、按要求核对房间状态,针对不同房态按标准开展工作,包括但不限于跟空房、预订房、放置欢迎水果、清理续住卫生、查退房、补充迷你吧等,并及时做好记录; 6、管理好客房布草、易耗品等定额物品,严格控制客用品消耗并做好记录; 7、完成领导安排的其他工作; 8、25-48岁,能吃苦耐劳,服从领导安排,有一定的团队合作意识。2024-12-13罗家鸿
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酒店客房主管3000-4000元北海-海城区北海中安实业集团有限公司计算机软件1、监督和指导客房部的工作运转,其中包括客房部、公共区域、布草房、后台工作区域,保证部门服务运作的顺利进行,与其他部门保持密切合作; 2、编制部门工作计划,组织、指导、协调本部门的各项工作,负责部门经营管理、安全防范、服务质量、成本控制和培训工作; 3、主持客房部例会,定期召开部门质量、工作会议; 4、建立和保持良好的员工关系,指导员工评估机制。督促落实员工岗位工作程序和规范执行情况,并保证服务效率和质量,定期对服务员进行培训,做好阶段性表现的评估; 5、督促、检查各楼层治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期检查客房和所有客房区域; 7、上级交办的其他工作。2024-12-13张瑜
- 北海市攀攀向上民宿服务有限责任公司
- 所在行业 餐饮/民宿
- 成立时间 2年(2022年10月25日)
- 企业性质 有限责任
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