公司根据储备人员的专业特长以及优劣势设计符合个人意愿的职业生涯规划，并给予充分的培训培养，列入管理岗位。 任职要求 1、有1年以上现场生产管理工作经验； 2、意愿在水产品行业深耕发展； 3、食品工程类专业优先，有水产工作经验优先。

管理厨房设备使用前的准备工作。 负责接收和存储厨房物品的管理工作。 监督厨房设备的清洁和存放。 监督厨房的清洁工作。 管理废品的清除。 管理厨房布巾的处理工作。 保持厨房的卫生。 清洁厨房和设备。 保持高度的个人卫生并在小组中执行卫生标准。 管理管事部的各项职责，使部门成本控制到最低。 管理管事部的各方面职责，使满意度达到最高水平。 持续性的控制和分析以下各方面： 成本 破损量 为其它部门提供我支持工作的质量 设施设备的状况和清洁度 宾客满意度 与员工和酒店其它部门建立并保持积极的工作关系。 协助餐饮总监和行政总厨制定培训方案，按照洲际酒店集团的纲要制定培训材料，为管事部员工和餐饮部其它员工执行培训。 必要时主持每体例会和其它会议，获得最佳的效果。 处理行政工作，并更新与以下管事部相关事宜的文件： 财务 标准 培训 餐厅 会议 其它 协助餐饮总监和行政总厨设定管事部的目标和制定策略，程序和规定。 确定库存的最多和最少量，控制所有材料和设备的标准存货量。 联络采购经理和供应商有关管事部运营所需的采购物品。 配合会计部门员工进行盘点库存。 积极的实行酒店营运设备破损率控制，并保证每季度盘点破损率控制在0.3%以下。 联系工程部员工安排预防性的维护维修。 监测本地竞争对手，与他们的运营进行比较。 不断通过贸易宣传品，酒店展和现场参观了解餐饮的趋势，系统，操作和设备。 和行政总厨一起进行人力规划和管理需求。 和行政总厨一起编制和管理部门预算。 财务职责 协助上司准备并管理部门预算及财务目标。 教育同事进行资源循环利用，增强同事成本控制意识。 职业健康及安全职责。 熟悉职业健康及安全政策及流程。指导同事以确保安全贯彻实施。 熟悉财物安全、急救、火灾及紧急程序。安全使用相关设备。 更正危险状况。实时向相关报门报告危险状况。 根据酒店要求，记录安全事故。 确保实施酒店火灾、健康及安全流程。

岗位职责： 1、协助管理餐厅日常运营，对接客户需求，提升部门餐厅整体形象； 2、协助餐厅经理对内部管理制度化、规划、标准化； 3、协助经理制定餐厅经营计划、业务发展计划； 4、培训部门员工服务礼仪，提高整个餐厅员工服务意识； 5、监督部门员工日常工作，定时向上级汇报部门工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理/市场营销管理相关专业优先，可接受2023年应届毕业生； 2、对西餐美食、礼仪有一定的了解，并且热爱该行业； 3、有过侍酒兼职工作经验者优先； 4、具备一定的分析及判断能力，良好的服务客户意识； 5、具有较强的沟通能力及交际技巧、有责任心，能承受较大的工作压力。

1、中餐厅主管，1年以上主管经验 2、有高档酒楼餐厅工作经验者优先 社保、高温补贴、交通补贴

工作内容： 1.负责招聘的前置沟通，及时跟进招聘流程； 2.配合完成部门内各项工作的开展。 任职要求： 1.离校2年内毕业生或16-24岁持就业创业证（失业登记证）人员，大专以上学历，专业不限,人力资源管理专业优先，了解基础的招聘流程； 2.热爱游戏，愿意在游戏行业长期发展。 3.能熟练使用Office办公软件，如word/excel/PPT等； 4.具备良好的沟通能力，性格开朗，工作积极主动。 工作时间：朝九晚六 周末双休 法定节假日 工作地点：北海

工作地点：北京路，长青公园附近 工作内容： 1、运营企业号、抖音账号运营、视频剪辑、主播邀约和沟通，供应链管理和沟通。 2、学习并参与媒体沟通、直播技巧、短视频策划制作。 3、有专家手把手教。 条件要求： 1、视频拍摄或剪辑能力基本掌握。承诺见习时间不少于三个月。 2、能写拍摄脚本或能出镜优先。 3、肯吃苦、善动脑、愿学习，服从工作安排。细心、有特长优先。 4、不包食宿。钱少活儿多，慎投。

有经验优先，涠洲岛生活相对平淡

岗位职责： 1、男女不限，年龄25-40岁； 2、有相关餐饮管理工作经验，形象好，责任心强； 3、具有团队合作精神，人际交往能力和沟通能力强，能独立培训和制定部门工作并组织实施。 待 遇: 月休四天，节假日福利，生日福利，工龄工资，年终奖金，节假日三倍工资。 工作时间：早班：7：00-16：00 ，晚班：16：00-收市（01：00） 中班：8.：30-13：30、19：30-23：30（上班8小时，工作餐两餐） 福利待遇： 4500-7000元/月 包住包吃 每月月休4天 带薪年休假 完善的培训体系 公平公正的晋升考核制度（晋升空间：楼面经理- -店长--副总） 工作地点：合浦、北海 电话：***********（潘女士），欢迎有意者来电咨询报名

1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负责。 2、出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。 3、检查工作。 （1）检查工作，每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 （2）检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资； （3）检查员工仪容仪表。 4、主持每日餐前会，安排当天的服务工作。 5、从厨房了解当天出菜的情况，布置重点推销菜式。 6、签领食物、材料。 7、妥善处理客人投诉和质询。 8、做好员工考勤工作、评估工作 9、做好餐厅的财产管理工作。 10、负责员工的培训工作。

岗位职责： 1.全面负责楼面部的管理工作。 2.负责统筹安排散餐及宴会接待工作，确保服务质量。 3.检查和督导员工按照服务流程和服务质量要求做好各项工作，工作中发现问题及时解决。 4.负责处理服务中出现的客诉。 5.监管楼面部各班组做好成本控制工作。 6.负责楼面部服务技能培训工作。 。 岗位要求： 1、男女不限，28-45岁，有相关工作经验。 2、具有团队合作精神，具有较强的责任心、沟通能力、工作协调能力、员工管理能力；能独立培训和制定部门工作并组织实施。 月薪资：5000-6000元