一、岗位职责
1. 战略规划与执行
-根据公司战略目标，制定线上运营年度、季度及月度计划，确保运营活动的有效性和针对性。
-监控并分析市场趋势、竞品动态，及时调整运营策略，以应对市场变化。
2. 用户增长与留存
-设计并执行用户增长策略，包括但不限于社交媒体营销、内容营销等，以吸引新用户并提升用户注册量。
-构建用户成长体系，通过用户画像分析，制定个性化推送策略，提高用户活跃度和留存率。
3. 数据分析与优化
-运用数据分析工具，对运营数据进行深度挖掘，包括用户行为、转化率、ROI等关键指标。
-基于数据分析结果，提出运营优化建议，持续改进运营效果。
4. 团队管理与协作
-组建并管理线上运营团队，包括内容编辑、社交媒体专员、数据分析师等，确保团队高效运转。
-与产品、技术、市场等部门紧密合作，协调资源，共同推动项目落地。
二、任职要求
1. 教育背景与经验
-本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、电子商务等相关专业优先。
-具备3年以上互联网或相关行业线上运营经验，有成功案例者优先考虑。
2. 专业知识与技能
-熟悉互联网市场趋势，对社交媒体、内容营销、用户增长等领域有深入见解。
-精通数据分析工具和方法，能够独立完成数据分析报告。
-具备良好的项目管理能力和团队协作能力，能有效推动项目执行。
应聘方式
1. 简历投递：请将您的简历发送至[ 邮箱： ***************** ]，邮件主题请注明“应聘线上运营经理-姓名”。
2. 面试安排：我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试时间和地点。
3. 入职通知：面试通过后，我们将通过电话或微信方式向您发出入职通知，并安排入职培训。