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北海海城区移动端经理招聘

共找到 3条 北海 海城区 移动端经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-10
穆森
新房经理 (S)
岗位职责:
1、协助新房总监建立、培训和管理公司新房销售团队;
2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作;
3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标;
4、建立并维护客户档案库及营销数据库,参与分析部门各项运作数据,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。
 
任职要求:
1、具备强烈的责任心和事业心,有较好的判断能力;
2、性格外向,有良好的职业道德,善于沟通与协调,有良好的团队合作意识;
3、富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的管理能力;
4、具有新房或二手房区域门店管理及20人以上团队管理经验;
5、统招大专及以上学历优先。
 
设置保障薪资,团队提点范围:4%-7%
入职缴纳五险一金,广阔的晋升空间
2024-10-10
穆森
岗位职责:
1、协助新房经理建立、培训和管理公司销售团队;
2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作;
3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标;
4、负责成交客户的维护和管理工作;
5、带领新人熟悉作业内容、流程、规则及作业技巧等以达成新人快速成长。
 
任职要求:
1、2年以上房地产或相关电话销售或呼叫中心团队管理工作经验;
2、掌握线上销售运作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具备一定的市场意识、创新意识及开拓能力,富有职业素养及客户服务理念;
4、具有良好的团队意识和培训能力;
5、有房地产电商公司、保险金融、教育培训等团队管理经验(带团队入职)优先考虑。
 
设置保障薪资,个人提点范围:最高可达65%
入职缴纳五险一金,广阔的晋升空间
2024-10-10
康更富
数据分析师岗位招聘要求:
【年龄】
25-40岁
【学历】
本科(要全日制本科,自考不算,特别优秀的大专可以破格录用)
【性格】
偏外向,擅长沟通,喜欢交流
【主要职责】
1、在电脑端,监测学生学习数据,学生学习产生的当天报告,周数据,月数据,必要时跟家长沟通反馈,根据数据结果,及时调整学生学习内容,方向。
2、跟家长沟通反馈方式:发信息,电话,开会均可,以达到想要的效果为准。
3、学生出现情绪不稳定,学习数据异常时,及时安抚,做好心理建设疏导工作。
4、建立学习机用户档案,定期更新,录入重要信息。
5、对学习机用户进行线上、线下服务,参加总部专业系统的数据分析师培训,为用户提供最专业的服务。
【工作经验】
可以零经验
【工作能力要求】
1、沟通能力排首要位置
2、懂管理,能把学生管理好,心理建设能力,纪律管理能力都需要具备
3、懂家长,能与家长共情,想家长之所想,严格要求学生,高标准要求严。
4、团队协作能力,数据分析师需要与销售人员无缝对接,主动积极问。
以下特征优先:
1、工作杰出,被评过优秀员工/主管/经理的
2、在之前的公司做过重大贡献的
3、创过业的
4、党员、军人
约 3 个岗位

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