按城市:
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销售部经理
5000-9000元2024-10-03姬卫东岗位职责:
1.热爱销售,勇于挑战自己,有梦想并且能够坚定的付诸于行动;
2.负责开拓公司自有的品牌化妆品线上线下市场营销(配合策划部);
3.负责化妆品市场开拓,制定市场拓展计划及营销策略,完成销售目标;
4.负责销售渠道的开拓,建立化妆品销售团队,帮助团队队员成长,带领团队成员完成公司销售目标,并维护和管理销售团队;
5.不断优化品牌、产品与消费者的沟通方式,提升消费者对品牌的认知度。
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上销售或有开拓新市场经验,有化妆品代理商资源者或化妆品行业经验者优先;
2.具有敏锐的商业和市场意识,把握市场动态和市场该方向的能力,分析问题及解决问题的能力强;
3.熟悉行业内业务与竞争情况,具备良好的沟通技巧及丰富的团队建设和管理经验;
4.富有开拓精神、乐观向上、战斗力强;
5.年龄28岁—45岁
福利待遇:
1.底薪***
2.业绩奖金,公司员工股份季度分红
3.物质奖励
4.高频的学习、培训和提升机会。 -
招商经理
3000-6000元2024-10-03董永胜1、负责制定招商策略及执行计划
2、负责主动挖掘目标客户进行各种招商谈判带领招商团队完成既定招商任务
3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施
4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作
5、负责开发后的加盟商开店辅助工作协助客户尽快落实开店目标
6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作
7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等
8、负责调查市场动态及时调整品牌优化品牌结构
9、协助品牌商做好品牌宣传活动
10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。【任职要求】
1、 23-35岁大专以上学历 2年以上招商工作经验有品牌资源及成功案例
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力
3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式
4、具有抗压能力具备较高的人际沟通和谈判技巧
5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神责任心强客户关系良好
6、有较强的组织管理能力
7、诚实守信勤奋敬业。
【福利待遇】
1、薪资福利 以面谈为主 -
人力资源总监
11000-18000元2024-10-03姚玥芳岗位描述:
1、根据公司发展战略及运营需求,制定企业人力资源发展规划和目标,完善人力资源管理体系(招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度),组织制定、实施细则以及落地执行;
2、根据运营情况及岗位需求,制订各岗位的职位说明书,制定中高层人员绩效考核方案推行与落地;
3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
4、负责设计优化绩效管理体系,制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善;
5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准,推动并不断优化,
6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进,评估和跟进薪酬模块功能的实现,
7、负责统筹公司人力资源日常管理工作,
8、完成上级领导交付的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、工商管理、法学等相关专业;
2、有3年以上大中型企业人资总监管理工作经验,熟悉六大板块要求精练二到三项板块,如果有景区或者对标文旅行业优先。
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力,有较强的服务意识和亲和力;
4. 具备丰富的招聘人才发展和主动深入业务的意识,有优秀的专业人才遴选策略和人员素质测试技能,并在所在区域具备一定的招聘渠道及人脉网络;
5. 具备严谨的逻辑性思维能力、出色的协调能力和良好亲和力,善于人际洞察,工作勤勉真挚, 富有责任心,公平公正,认同上海419花坛。 -
淘宝运营
20000-40000元2024-10-03郑凤庭负责店铺运营管理及相关业务 -
视光会员专员
3000-5000元2024-10-03龙主任任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁; 2、具备医院业务管理、市场营销知识; 3、熟悉医院业务管理流程及市场营销策划方法手段;熟悉相关工作渠道及特性; -
储备干部
3000-5000元2024-10-033,参与公司各类项目和活动,了解并认同公司业务和文化。 4,完成领导交办的其他任务。 职位要求: 1,本科及以上学历,专业不限,但管理、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 -
大客户销售经理
6000-12000元2024-10-034,与大客户保持密切的沟通,了解其业务发展状况,并提供相应的支持。 5,协调跨部门资源,以确保客户订单的顺利交付。 6,定期进行市场分析和预测,为公司制定销售策略提供依据。 …… 职位要求: 1,大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2,3年以上大客户销售经验,有具备水产连锁行业从业经验; 3,良好的沟通、谈判和人际交往能力。 -
物流经理
7000-12000元2024-10-03陈正华岗位职责:主要负责制定仓库的管理制度以及流程、监督仓库人员各项工作执行,部门人员的培训、公司部门之间的协调,以及客户的协调、仓储业务的开发等工作 要求本科以上学历,有冷库管理经验优先,有很强的管理团队能力 -
抖音店铺运营
20000-40000元2024-10-03何先生岗位要求: 1、负责抖店运营管理和日常维护,包括产品上下架、产品描述优 化、店铺装修等; 2、负责抖音店铺评分的维护,监控及优化各项评分; 3、定期策划店铺活动,提升店铺销量; 4、针对音平台各大活动 …… 、节日及品牌热点时间,跟进平台活动报名、销售机制策划、活动跟进及活动后数据复盘整理; 5、监督、检查客服售前、售后人员即时在线业务工作处理情况 6、定期监控数据:营销数据、交易数据、商品管理等,对活动效果进行跟踪 …… 、评估,及时提出营销改进措施; 7、了解抖音小店各项活动规则,推广流量、活动跟进,对接达人、直播等能独立的和运营小二沟通店铺活动和资源; 8、规划抖音短视频/直播带货、广告投放等各业务板块的统筹协调 -
滴滴代驾—司管
4000-5000元2024-10-03李朋飞工作职责: 1、负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、培训、服务监督,监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作,对专车业务成本和司机服务质量负责; 2、结合城市特点,提升司机标准服务水平 -
物业经理
7000-9000元2024-10-03谭小姐根据集团公司战略发展要求,全面负责所属物业公司的日常经营管理工作,制定公司年度资金预算,组织制定并完善物业公司服务方面的各项规章制度、岗位职责、物业薪酬与绩效关键指标体系及服务标准并督导实施,负责对物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理 …… 按集团公司要求,领导制定和实施公司的年度经营目标,完善物业项目服务收费管理及其它可经营业务开发; 4. 建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系; 5. -
销售经理
6000-7000元2024-10-02谭茜1、参与制订公司的年度销售计划,制定每月销售; 2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督; 3、负责展厅秩序管理,牵头重大客户的营销工作,维护和拓展业务合作关系; 4、负责根据以往业绩和市场预期 …… 负责处理客户抱怨,并按公司规定的流程进行反馈,提出改进方案并实施; 7、参与制订销售顾问的考核计划和方案,鼓励积极向上的工作风气,建立积极的工作环境和氛围; 8、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任 -
销售总监
7000-8000元2024-10-02谭茜岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算 …… 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; -
抖音运营经理
7000-8000元2024-10-02陈振华管理团队日常工作,包括主播管理、客服管理、活动策划、数据分析等,确保直播运营工作高效稳定运行。 4. 监测项目数据,对运行指标进行分析,及时优化运营方案,并编写运营报告。 5. …… 与直播平台、广告商和其他业务合作伙伴进行沟通合作。 6.广告投放。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上新媒体或互联网运营经验,2年以上短视频、直播运营经验。 2. -
客服主管
5000-6000元2024-10-02赵海龙主要职责 1、负责客服团队的整体管理,制定并执行客服工作流程、服务标准、客服工作计划、日常员工激励和绩效考核管理,确保客服部每天工作有序、顺畅、高效; 2、负责对团队员工进行培训,指导,考核并及时关注官方平台交易规则 …… ,熟悉售前售后、物流规则,定期对客服开展产品知识、业务技能、平台规则的培训。 …… 制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能; 3、编制和完善本部门的相关制度、流程并监督执行; 4、负责售后服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题 …… 有主管工作经验优先; 2、熟练掌握电脑操作,打字速度至少60个/分钟 3、工作耐心细致,思维活跃,能够承受一定的压 力,有一定的服务意识; 4、能够接受排班 5、能独立带领客服团队,较强团队建设管理能 -
客房经理
5000-6000元2024-10-02罗家鸿2、对员工进行培训、考核、奖惩、选拔、培养、调动员工积极性、并同有关部门沟通合作、保证客房部工作顺利完成; 3、协调加强部门之间的工作关系、不断工作,提高效率、完善客房部的管理体系; 4、履行业务管理职能 …… 重大问题向上汇报; 【任职条件】 1、大专及以上学历,具备两年以上同岗位相关工作经验,熟悉本地市场、掌握本地资源优先; 2、熟悉客房运作流程及设施功能,熟练掌握客房部各个环节程序、质量标准,掌握酒店管理基础知识 -
共享净水器区域经理
7000-8000元2024-10-02统筹区域业务开展 团队人员任务管理,招募,培训 用户开拓 商户合作开拓 渠道开拓 有个人提成,团队提成 -
国内电商运营
7000-8000元2024-10-02杨晓彤现因业务发展需要,特向社会公开招募一名优秀的国内电商运营人员加入我们的团队! 岗位职责: 1. 负责制定公司的线上销售策略及计划; 2. 管理并优化店铺产品上架流程以及商品信息发布等; 3. -
出纳
5000-6000元2024-10-021、做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。 2、 每天工作日结束前,及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。 …… 3、 严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、公司领导审核签章,方可办理。 -
总助/CEO助理/董事长助理
5000-6000元2024-10-02彭剑招聘店长1名 管理店内日常所有的业务,要求必须会图文和广告设计。因为有固定的客户来源。并不只是靠单纯的周边需求。待遇从优。
北海业务管理招聘最新投递
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叶先生投递了 北海市和欣地产有限公司 的 物业经理 职位2024-10-07
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北海 销售运营招聘工资
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4925
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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17.5%2K
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27.5%3K
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10%4K
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17.5%5K
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10%6K-8K
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5%8K-1W
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12.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
北海销售运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海销售运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。