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人事行政兼出纳
4000-5000元2024-10-10王少华岗位职责:
1、负责行政内务工作:办公室日常办公制度维护、管理;日常办公用品的查漏补缺;日常来访接待
2、负责财务出纳的工作:提交用印申请、费用申请、付款审批、员工报销等OA流程;每日更新银行存款日记账,做好资金规划;整理银行明细和银行回执单,账单、票据、工资表和发票汇总,导出五险一金明细
3、负责人事方面的工作:员工入离职和转正手续的办理、建立人事档案;员工五险一金的缴纳和汇总情况;员工每日考勤、日报、周报月报的记录;员工月度绩效考核表的提交;筛选简历,邀约面试
任职要求
1.行政日常工作中所需要责任的详细事务、处理公司内部及集团公司与子公司之间的对接和衔接。
2.熟练应用office办公软件,能够高效的配合部门人员处理日常办公事务。
3.责任心强,工作细致积极主动,具有良好的职业操守。 -
行政专员
3000-5000元2024-10-10余耀领1.负责招聘工作,应约人员的预约,接待及面试
2.员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的
办理;
3.公司内部员工档案的建立与管理;及时准确更新员工通讯录
4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5.负责公司资料文档的打印、排版和归档;
6.负责日常行政管理工作及上级交代的行政事务;
7.负责招聘工作,应约人员的预约,接待及面试
任职要求
1.有人事行政相关经验优先;
2.能熟练运用各类offce办公软件;
3.具备良好的协调能力、沟通能力,工作积极主动,对工作认真负责。 -
行政专员
2000-3000元2024-10-10陈静行政的工作内容是:1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、负责对全体办公人员进行日常考勤;4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责;5、处理公司对外接待工作;6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;7、协助总经理处理行政外部事务;8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。9、对于员工的绩效进行考核鉴定,并对违章违纪的员工进行处罚
约 3 个岗位
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