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北海薪酬绩效经理招聘

桂聘提供2024年12月北海薪酬绩效经理最新招聘,海城区3条合浦县1条,平均工资约为4674元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效经理薪酬绩效经理薪酬绩效经理/主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

人力专员

4000-7000元
北海-海城区 1人 浏览:4
2024-12-10
岗位职责:
1、根据招聘需求,发布岗位招聘信息,筛选简历,独立组织面试,跟进招聘全流程管理;
2、跟进落实公司内部培训,对培训效果进行评估与总结,保证培训质量;
3、负责公司上海419花坛建设及宣传,组织策划开展节日传统、员工关怀等员工活动;
4、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业;
2、2年以上制造业人力资源相关工作经验;
3、可独立开展职员类岗位的招聘工作,有上海419花坛宣传和员工活动策划组织经验优先;
4、具备良好的书面表达能力、沟通能力,熟悉运用Office等办公软件。
北海-海城区 1人 浏览:38
2024-12-06
负责河南分公司人事招聘及人事管理工作
2024-12-02
吴女士、郭女士
本科学历,人力资源或相关专业,熟悉劳动法及国家相关法律法规,有良好的沟通协调能力和文字编写功底,执行力强,有五年以上人力资源管理实践经验。工作地点:合浦。
北海-海城区-北海高新技术创业园B区 1人 投资 上市公司 浏览:47
2024-12-02
林女士
岗位职责: 1.负责组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2.负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行; 3.部门年度计划及重工作的落实,负责分解工作伤务,并进行组织实施,指导与监督; 4.负责公司人力资源战略规划的制定、组织与实施; 5.负责公司薪资与绩效考核的管理; 6.统筹管理公司招聘、培训、劳动关系管理工作; 7.负责部门团队建设与培养,指导部门员工制定阶段工作计划,并督促执行; 8.其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。 岗位要求: 1.人力资源管理、企业管理等相关专业,大学本科及以上学历; 2.五年以上人力资源管理工作经验,三年以上制造业...
约 4 个岗位
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北海薪酬绩效招聘工资

¥ 4674
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 32.6%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.8%
  • 中专
    1.2%
北海薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,中专占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
北海薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占1.2%。

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