1、市场策划：制定线下旅行社（同业）市场推广计划，包括市场调研、竞争分析、目标市场确定等，确保公司产品和服务在市场上的知名度和竞争力。
2、销售推广：负责制定旅行社渠道销售目标和策略，组织销售团队开展销售活动，包括线上线下推广、参加展会、举办促销活动等，以提升销售业绩。
3、客户关系管理：建立和维护与同业渠道及客户的良好关系，及时回应客户的需求和投诉，提供优质的售前和售后服务，以提升客户满意度和忠诚度。
4、品牌管理：负责景区及业态在旅行社品牌形象的塑造和维护，设计和执行品牌推广活动，提升品牌在目标市场的认知度和美誉度。
5、市场营销分析：定期进行同业市场营销效果分析和评估，收集并分析同业市场数据和客户反馈，及时调整和优化营销策略和方案。
6、团队管理：领导和管理市场部门的团队，包括制定团队目标、分配工作任务、培训和指导员工，确保团队高效运作和业绩达成。
7、合作伙伴关系：建立和维护与供应商、合作伙伴的合作关系，开展业务合作和联合营销，拓展销售渠道，实现互利共赢。
任职要求：
1、22-45岁，男女不限，具有景区、酒店、旅行社同业等行业的拓展3年以上工作经验优先。
2、熟悉旅游行业或热爱旅游的人士。
3、3、熟悉常用办公软件，Microsoft Word、Microsoft PowerPoint、Microsoft excel等。
4、较强逻辑思维，思路清晰、善于表达，良好的市场洞察力。

岗位职责
1.统筹规划公司整体运营策略，制定明确的运营目标和计划，并确保有效执行
2.深入分析市场动态、竞争对手情况及用户需求，及时调整运营策略以保持竞争优势。
3.监控运营数据，如用户活跃度、转化率、留存率等，通过数据分析找出问题并提出解决方案
4.策划并组织各类线上线下运营活动，提高品牌知名度和用户参与度。
5.不断优化运营流程，提高运营效率，降低运营成本。
任职要求：
1.具备丰富的渠道管理经验，深入了解所在行业的市场动态、竞争态势和发展趋势，能够准确分析市场机会和挑战
2.拥有出色的商务谈判能力，能够与各类渠道合作伙伴达成有利的合作协议
3.熟练掌握销售渠道的运营模式和流程，能够制定有效的渠道策略和销售计划
4.具备团队领导能力，能够管理和激励渠道团队，提高团队的执行力和绩效
5.具备较强的数据分析能力，能够收集、分析渠道销售数据和市场信息，为决策提供依据。
6.具备良好的职业道德和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力。