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北海投诉专员招聘

共找到 2条 北海 投诉专员 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-11
林慧斌
岗位职责:
1. 协助医保主管制定、执行医保政策和规划,确保医保工作的顺利开展;
2. 负责解答医疗保险相关问题,向参保人员提供咨询和指导服务;
3. 审核和处理参保人员的报销资料,确保报销过程的准确性和及时性;
4. 跟踪医疗保险报销工作,及时发现并解决问题,保证报销工作的正常进行;
5. 统计和分析医保业务数据,及时编制相关报表,为领导决策提供数据支持;
6. 参与参保人员的健康管理工作,定期进行健康咨询和健康教育活动;
7. 协调医保相关部门和医疗机构的关系,处理各类投诉和纠纷事项;
8. 参与医疗保险制度改革的研究和推进工作,提出改进建议;
9. 参与医疗服务价格谈判和合同管理工作,确保医疗服务价格的合理性;
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备相关医学、医保管理等专业背景,熟悉医保政策和法规;
2. 具有较强的沟通能力和服务意识,能够耐心解答参保人员的问题;
3. 具备较强的数据统计和分析能力,熟练运用办公软件;
4. 具备较强的组织协调能力和问题处理能力;
5. 工作认真细致,能够承受一定的工作压力,具备团队合作精神。
工作环境:
医保专员主要在医疗保险机构、卫生行政部门、医院等单位工作,办公环境整洁舒适,工作时间一般为标准工作时间,偶尔需要加班处理特殊情况。
岗位福利:
包吃包住,包五险,月休4天(可调休),节假日福利
2024-10-09
李明星
职位:客房专员,数量:1名
工作地点:碧桂园北纬21度北海日记办公室
待遇:3000元/月(包含3000元工资、500元绩效)、月休4天。
实习期3个月,实习期3000元/月。
工作内容:
客房管理:监督客房清洁和维护,确保所有房间和公共区域的整洁、卫生和设施完好。检查客房的布置和设备,确保符合民宿的标准和客人的期望。
团队管理:负责客房服务团队的招聘、培训和管理,包括清洁人员、服务员等。制定工作计划和保洁安排,合理分配工作任务,确保团队高效运行。
客户服务:处理客人提出的特殊要求或投诉,确保问题得到及时解决。提供高水平的客户服务,确保客人有愉快的入住体验。
库存和供应管理:管理客房用品的库存,如床单、毛巾、洗浴用品等,确保供应充足。与供应商保持良好关系,采购高质量的用品,控制成本。
质量控制:定期检查客房和公共区域的服务质量,确保达到既定标准。制定并实施质量改进措施,不断提升服务水平。
沟通与协调:与前台、预订部门和其他部门协调工作,确保客人预订和入住流程的顺利进行。
处理突发事件,如紧急维修或客人投诉,并及时采取应对措施。
记录和报告:记录每日客房服务情况、客人反馈等,生成相关报告。分析数据和报告,识别问题和改进机会,提高运营效率。
约 2 个岗位

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北海 客服专员招聘工资

¥ 3174
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 23.3%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 14%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    97.7%
  • 高中
    1.2%
  • 大专
    1.2%
北海客服专员招聘需要什么学历?不限学历占97.7%,高中占1.2%,大专占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海客服专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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