北海门店管理组招聘
桂聘提供2024年12月北海门店管理组最新招聘，银海区3条，平均工资约为4796元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多门店管理组餐饮店长经理连锁餐饮店长招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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门店店长
6000-10000元
20小时前
郑艳云1、全面负责所属门店的整体运营管理工作，保证门店的日常营运运作顺畅；
2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神，善于培训辅导以及评估员工；
3、具有较强的语言表达能力，善于与顾客沟通，具备处理顾客投诉的方法和技巧；
4、能亲自示范及指导各工作站的训练，并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧；
5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划，并领导全体员工按计划组织进行实施；
6、制定并管理控制运营成本，使门店的利益最大化；
7、定期组织门店的管理组会议及员工会议，对门店的营运情况进行总结和回顾；
8、督导卫生、环保、消防、安全等方面的工作，杜绝事故的发生；
9、处理门店的工商、治安、卫生协调工作，随时门店以及品牌的形象；
10、有一定的风险预见性及事态洞察力，能够对运营数据精确分析。 -
奈雪的茶店长/上市公司（柳州）
7000-10000元
2024-12-13
彭心在奈雪，你收获的不仅是一份工作，是更好的自己。
管理组（店长）有空缺哦，欢迎来撩~
带上你的简历，一起来奈雪喝喝茶，吃吃包，共同成长，做世界的奈雪人！
一、岗位职责：
1、协助门店营运管理，控制经营成本；
2、协助统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理；
3、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC；
4、管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作；
5、负责门店各种设备的维护保养；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
二、任职资格：
1、具有两年及以上连锁品牌门店管理经验；
2、熟悉门店经营管理流程，有开店经验；
3、具备团队建设、目标管理和较强的数据分析能力；
4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。
三、在这里，“前途”和“钱途”双丰收：
1、补贴多多：生活补贴、住房补贴、夜班补贴等
2、奖金多多：门店营运奖金、公司项目奖金、全勤奖等
3、福利多多：员工免费券、吃喝玩乐福利金、结婚贺金、节假日礼物等
4、晋升机会多多：副店长 → 见习店长 → 店长 → 资深店长 → 分区经理
5、自我成长：公司每月都设有含金量超高的管理组培训课程，帮助您快速提升职场竞争力，成为更好的自己
6、团队氛围好：在这里大家都是共同进退的战友，相处融洽
四、工作时间：
1、满半年即可享受年假哦
2、排班制，一天工作8个小时 -
奈雪的茶店长/上市公司（南宁）
7000-10000元
2024-12-13
彭心在奈雪，你收获的不仅是一份工作，是更好的自己。
管理组（店长、副店长、副经理）都有空缺哦，欢迎来撩~
带上你的简历，一起来奈雪喝喝茶，吃吃包，共同成长，做世界的奈雪人！
一、岗位职责：
1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本；
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长；
3、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理；
4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC；
5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作。
二、任职资格：
1、具有三年及以上连锁品牌门店管理经验；
2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；
3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力；
4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。
三、在这里，“前途”和“钱途”双丰收：
1、补贴多多：生活补贴、住房补贴、夜班补贴等
2、奖金多多：门店营运奖金、公司项目奖金、全勤奖等
3、福利多多：员工免费券、吃喝玩乐福利金、结婚贺金、节假日礼物等
4、晋升机会多多：见习店长 → 店长 → 资深店长 → 分区经理
5、自我成长：公司每月都设有含金量超高的管理组培训课程，帮助您快速提升职场竞争力，成为更好的自己
6、团队氛围好：在这里大家都是共同进退的战友，相处融洽
四、工作时间：
1、满半年即可享受年假哦
2、排班制，一天工作8个小时
五、招聘门店多，持续更新中：
奈雪的茶PRO南宁五象万象汇店
奈雪的茶PRO南宁长虹万科店
奈雪的茶PRO南宁江南龙光店
约 3 个岗位
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北海餐饮店长招聘工资
￥
4796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：5K
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1.6%2K
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17.2%3K
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23.4%4K
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29.7%5K
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25%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
北海餐饮店长招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海餐饮店长招聘需要什么经验？不限经验占100%。
