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酒店前厅经理
4000-6000元2024-10-05梁冰1、协助前台部经理做好日常接待工作,创造良好的工作氛围;
2、参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;
3、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,及时传达上级的指示;
4、掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,最大限度地销售即时客房;
5、负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;
7、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;
8、制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记
任职要求
1、有3年的酒店前厅部主管经验;
2、有良好的组织、协调能力;
3、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
4、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
5、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 -
财务会计专员
2000-3000元2024-10-02蒋玖林工作职责:
1、处理日常工作任务;
2、申领开具增值税发票,核对确认收付款情况;
3、核对往来账款;
4、协助办理财务相关工作;
5、完成部门经理交办的任务。
任职资格
1、统招大专以上学历,财经类专业;
2、具有商业商贸类财务工作经验优先,一年以上工作经验;
3、熟练应用财务软件和office等办公软件;
4、踏实认真负责,具有独立思考学习,良好沟通能力;
5、工作积极主动,学习能力强。 -
酒店前台主管
4000-5000元2024-09-27孙艳玲1、协助部门经理做好日常接待工作,主持前台接待的全面工作,创造良好的工作氛围。2、检查、监督前台员工的仪容仪表、礼貌用语及工作效率3、对接客房主管,做好客房及酒店用品的统计,成本控制等。4、掌握好客房的预定情况,根据房态房量调整好门店销售价格。5、核对好前台的收款明细账并和财务对接好。
约 3 个岗位
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