岗位职责: 1、 完成总经理指派的各项工作 2、负责总经理交办工作的督办、协调及落实 3、对外日常公共关系事务及维护，总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系 4、安排及统筹总经理的各项行政会晤联络跟进工作，负责办理总经理商务旅行相关事谊。 5、协助处理相关行政管理工作。 任职要求: 沟通协调能力强，扏行力强，组织能力强，思路清晰，头脑灵活，熟悉办公软件，会制作表格等工作，具备独立完成工作的能力。 加分项 有以下行业经验：广播/影视·广告/公关/会展·文化艺术/娱乐

【岗位职责】在最后面，请滑到最后： 这几天荣幸获得很多朋友的关注与咨询，和大家简单介绍一下公司以及业务: 1，我们做生鲜水果直播电商，做抖音平台平台的，虽然粉丝量不多，不过粉丝垂直度高，目前在抖音平台的生鲜水果赛道也算小有名气【可提前搜索“亨鲜生”了解】。过去一年销量15万+个订单，营业额超过1000万，这还是只有2个人(我和我老婆，不算各个产区的工人)的前提下。 2，在生鲜赛道我们过得还算滋润，今年下半年才打算扩大规模(下半年也是生鲜的旺季)。我们招聘的岗位，是根据实际需求配备，在这里没有所谓的“职场关系”，我们只专注“搞钱”。 3，有经验有能力的朋友，我们提供“高底薪+奖金+其他补贴”的薪酬模式，没有经验（有培养潜力）的朋友，我们提供“不低于平均工资水平+提成+奖金+其他补贴”的薪酬模式。 4，大部分岗位(除了纯主播岗位)，都是“一岗多职”的工作状态，嫌累或者介意的朋友可直接绕道他家。但是你放心，你的每一份才华和付出，都会以经济报酬的形式得到最直接的回馈。 5，加班+外出产地，是我们工作的常态，我没有把它形容为“旅游机会”，是因为尊重这是一份职业，当然阻止不了你一颗边工作边旅游的心态。 6，明年公司的计划是突破2000万营业额，团队人数不超过5个人（不包括各个产区的固定工人）的前提下，按照10%的纯利，会有超过一半的收益分配给团队。 【岗位具体要求】 1，熟悉抖音基本生态，特别是直播带货方向。 2，该岗位倾向于全能型方向来培养。 【对您的一些期望】 我们是小微型生鲜水果电子商务公司，目前是公司人数规模不多，不过别失望，我们都属于90后，虽然公司人数规模少，但是目前运营着5万名精准客户群体，过去一年销售量15万+个水果订单，营业额一千二百多万，在抖音生鲜水果赛道小有名气。“人多”从来不是我们的追求，“票多”才是我们一切努力的目标。以下是我们对于您的一些期望： 1，热爱互联网，特别是直播电商方向，并且有一定自己的见解(见解无关对错)。 2，有一个良好的心态，做事细心、耐心。 3，有主观服务的意识，有较强的沟通能力和表达能力，很强的引导沟通能力，因为需要兼顾到我们旗舰店的客服工作和直播（水果）工作。 4，因为工作的需要，我们的工作需要跑全国各个水果产地，不过请放心，吃住行公司报销。 5，对生鲜水果行业有一定的兴趣。 达到以上的要求，我们认为您已经是一个非常优秀并且符合我公司要求的人才，并且是公司看来对您的要求非常之高，So…我们不会辜负这样一个有才华的人，您在这里得到并不是一张大饼，而是实实在在的经济价值的回报自己个人成长的进一步升华，您将得到的是: 1，底薪5000起（入职起算）。 2，提成+奖金（提成和奖金，根据具体销售额计算，不过放心，我们目前的营业很稳定）。 3，提供社保+保险。 4，一个月至少15天跑各个产地的（旅行）机会，当然不会让您一个人孤独旅行，而是跟着老板和老板娘一起，并且一切公司报销。 以下是“画饼”： 优秀完成自己的工作，并且个人能力取得长足发展和进步，可成为我们的合伙人。 看到了这里，您或许认为这是假的。不过，如果 您对直播电商有一定的接触和了解就不会怀有疑虑，因为大平台会赋能每一个有能力的人。 【加分项】 1，会开车（自动挡啦)，因为大部分产地我们是自驾的。 2，有个人(倾向于社交类)特长，比如，会一门外语/唱歌/舞蹈/段子手…等等。 3，学历专科或以上。

岗位职责：大专及以上学习力，有工作经历者优先 1、负责董事长工作日程的合理预约安排。 2、提醒董事长每日、周、月工作计划的实施。 3、负责为董事会起草及打印公司相关文件或文稿及函电文件的处理。 4、明晰公司战略规划,知晓公司重大经营决策及有关信息资料。 5、协助董事长处理公司公共关系和外联事务。注意外部形象塑造,提升企业知名度。 6、建立和健全完善公司的管理体系与组织结构,规范各岗位职能权责义务。 7、负责收取董事长需求的公司各类统计报表,并进行综合性汇总上报。 8、负责公司相关部门的沟通和协词 9、负责董办有关文件资料和档案的整理、归档工作 10、对董事长交办的事项进行督办,并及时向董事长汇报进度和结果 11、受董事长的委托参与各种会议、事务等 12、负责董事长客人的接待工作管理职能 13、负责监督公司各部门落实各项制度或决议的执行情况,跟踪决议事项的实施和落实情况。 14、负责董事长外出期间授权的范围内日常管理工作。 15、负责召集主持高层管理办公会议,并负责资料准备 16、有代表董事长进行公司工作检查、监督、协调的权利。 17、有对中层管理人员提请奖罚和罚处的权力。

1.协助总经理做好日常管理，完成工作指标 2.负责日常工作的布置检查，督促执行 3.负责处理文件，分类呈送，处理汇报 4.有较强的统筹能力，表达能力 5.协助总经理做好线上大客户维护

1、配合总经理处理日常事务和对外公共关系。 2、协助总经理对公司运作的管理、上传下达。 3、 熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、跟进落实总经办会议中定出的各项措施工作。 5、有责任心，工作细致，条理性强。 6、具备日程管理和时间管理能力，高效完成总经理安排的各项任务。 7、有相关工作经验者优先。 28-40岁,男女不限；