岗位职责： 1.负责协调安排总经理工作日程、会议等，参与相关商务与公司行政例会并作好会议记录工作，整理会议纪要，跟进落实总经理会议指示。 2.负责总经理签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作。 3.负责接听和处理总经理日常办公电话、总经理有关信函的接、转和回复及整理。 4.负责准确传达总经理指示，汇总各部门递交和上报的工作信息，审核各类呈报总经理签字文件。 5.负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作。 6.协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系。 7.在完成协助总经理工作的前提下，配合总经理办完成各项临时性工作。 职位要求： 1.大专以上学历，1年以上的相关工作经验，文秘专业或者工商管理专业、有做过人力资源或行政岗位的优先； 2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 3.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、谨言慎行，大方得体； 4.熟练使用办公软件。 5.能够接受出差安排。

1、要求本科以上学历，3年以上的相关工作经验，文秘专业或者工商管理专业、有做过人力资源或行政岗位的优先。 2、工资6000底薪+2000考核+年终分红

一、工作职责： 1、协助总经理处理日常事务性工作； 2、协助总经理对外事务联络沟通及重要客人的接待； 3、协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈； 4、完成总经理交给的其他临时性工作 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历,财务、法律等相关专业优先，有律师执业证的优先考虑； 2、具备五年工作经验； 3、持有C1或以上驾照，驾驶技术娴熟； 4、基本掌握一般接待礼仪，善于交际应酬； 5、仪态端庄，口头表达能力、沟通能力较强； 6、优秀毕业生亦可。