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职位描述

1、负责公司整体账目管理,财务核算,日常应收、应付账款与客户对账;
2、负责公司原始单据的审核、开销记录的处理;
3、负责主营业务成本费用支出的会计核算工作,负责将费用支出核算,及时编制记账凭证;
4、根据国家相关的税收政策法规,对公司业务情况进行税务筹划,完成公司财务报告及年度审计等工作;
5、根据国家清产核资政策规定,做好清产核资工作,每年年底,与电脑部、综合部等有关部门配合,做好固定资产盘点、报废等工作,按规定手续和批准权限进行财务处理;
6、公司日常开票及公司税务工作;
7、负责日常会计核算工作,办理所发生经济业务的报销核算,做到用途清楚,开支合理、合法,手续齐全,需求正确;
8、负责对开户、销户数量及收取的手续费进行详细逐笔复核,检查是否有漏收、错收、故意不收或***等情况,发现问题及时査找原因,并报请领导处理;
9、负责按规定做好会计凭证账簿报表的装订归档工作,同时保管如以前所有年度会计档案,保证无丢失、缺损;

公司简介

百色大龙网龙工场跨境电子商务有限责任公司成立于2021-10-28.法定代表人为冯剑秋.注册资本为7000万元人民币.统一社会信用代码为91****02MAA7AP653K.企业地址位于广西壮族自治区百色市右江区龙景街道老乡家园迎龙易地安置小镇B1商业楼三层301号.所属行业为批发业.经营范围包含:一般项目:互联网销售(除销售需要许可的商品);货物进出口;技术进出口;进出口代理;国内贸易代理;国内货物运输代理;国际货物运输代理;软件开发;软件销售;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);翻译服务;知识产权服务;信息技术咨询服务;企业管理咨询;非居住房地产租赁;市场调查(不含涉外调查);企业形象策划;广告设计.代理;品牌管理;市场营销策划;会议及展览服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:互联网信息服务;报关业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准).百色大龙网龙工场跨境电子商务有限责任公司目前的经营状态为存续(在营.开业.在册).

上班地点

工作地址: 百色右江区百色大龙网跨境电子商务有限责任公司B1栋301号

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1、熟练掌握有关财经政策、法律以及财务会计制度,遵守国家财经纪律和财务会计各项制度; 2、会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作; 3、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性; 4、负责项目部动态的人、材、机明细核算,准确统计各项目理论形象进度,并与各项目部的实际形象进度进行合理性对比,如发现问题,及时向领导汇报; 5、负责审核工程款支付,更新工程台账、收支明细表及各类报表; 6、负责每月税费申报工作,编制各类政府部门需要上报报表及资料; 7、负责建筑板块发票开具工作; 8、负责施工合同的管理,工程劳保费的清算,做好与劳务公司有关劳务成本的对接工作; 9、完成领导临时交办的其他各项任务。 任职要求: 1.全日制财务类专业,工作3年以上;  2.有工程建筑或房地产会计工作经验者优先; 3.有较强的工作责任心及团队精神;
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1. 财务管理 • 负责编制连锁酒店的财务预算,监控预算执行情况,及时进行调整和控制,确保酒店财务目标的实现。 • 审核酒店各项费用支出,确保费用的合理性和合规性。 • 对酒店的财务报表进行分析,为管理层提供准确的财务信息和决策支持。 2. 资金管理 • 负责酒店资金的筹集、调配和使用,确保酒店资金的安全和合理利用。 • 管理酒店的银行账户,办理银行结算业务,及时核对银行账目。 • 监控酒店的应收账款和应付账款,确保资金的及时回笼和支付。 3. 成本控制 • 制定酒店的成本控制制度和流程,监督成本控制的执行情况。 • 对酒店的采购成本、运营成本等进行分析和控制,降低酒店的经营成本。 • 参与酒店的物资采购和库存管理,确保物资的合理储备和使用。 4. 税务管理 • 负责酒店的税务申报和纳税工作,确保酒店依法纳税。 • 了解税收政策变化,及时进行税务筹划,降低酒店的税务成本。 5. 财务审计 • 配合内部审计和外部审计工作,提供准确的财务资料和信息。 • 对酒店的财务管理制度和流程进行内部审计,发现问题及时整改。 6. 团队管理与协作 • 领导和管理财务团队,提高团队的专业素质和工作效率。 • 与酒店其他部门进行协作,提供财务支持和服务,确保酒店的正常运营。 任职要求 1. 教育背景 • 财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验 • 具有一定的酒店财务工作经验,有连锁酒店财务工作经验者优先。 • 熟悉财务软件和办公软件的操作。 3. 专业技能 • 具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务政策法规。 • 具有良好的财务分析和成本控制能力。 • 具备较强的组织协调和沟通能力。 4. 职业素养 • 工作认真负责,细心严谨,有较强的责任心和敬业精神。 • 具有良好的团队合作精神和服务意识。 • 具备较强的抗压能力,能适应酒店工作的快节奏和高强度。
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