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2025届雏鹰学员(本科应届管培生)
5000-7000元2024-10-11蓝先生主管1.管培生:雏鹰行动---作为公司乃至集团的管理人才培养,4 年 本科、硕士以上学历,应 届 的毕业 生。
2.测控技术与仪器、机械工程、机械类专业、自动化、热控、仪器仪表等热电、化工、新材料领域相关专业;以及财务会计、商务贸易、安全环保、人力资源管理、企业管理等专业。
3.培养任务要求,经过一年的培训学习,达到班长骨干、技术员、设备专工或部门管理专员级别的技能水平。
4.要求性格活波开朗,思维活跃,有主见,积极向上,具备创新精神,具有较高的政治思想觉悟和综合素养,有良好的心理素质和身体状况,能适应生产技术岗位要求,有团队合作精神,有较强的敬业精神。 -
2025届雏鹰储备干部
6000-7000元2024-10-10韦女士管培生:雏鹰行动——作为公司乃至集团的管理人才培养
经过一年的专业轮岗培训学习,达到班长骨干、技术员、设备专工或部门管理专员的技能水平
要求性格活波开朗,思维活跃,有主见,积极向上,具备创新精神,具有较高的政治思想觉悟和综合素养,有良好的心理素质和身体状况,能适应生产技术岗位要求,有团队合作精神,有较强的敬业精神。
学历要求:本科以上学历,2025年应届毕业生
专业要求:冶金工程、化工工艺、材料科学与工程专业、工业分析、应用化学、分析化学、机械制造或电气、机械自动化专业、财务、审计专业、经济学类、工商管理、市场营销、物流管理等 -
电气技术员(含DCS)
6000-8000元2024-10-09欧阳初技术员岗位要求:
1.电气类丶电力类、机械类、仪器仪表类等相关专业,大专以上学历。
2.精通水泥生产自动化原理,具备水泥生产领域DCS及仪表运行实践管理经验优先。
3.对PLC和DCS系统有所了解和应用能力。 工资6000-8000元/月,有五险,包吃包住。
岗位职责:
1.负责区公司电气设备的维护维修管理,确保检修质量和时间进度。
2.保持良好的设备完好率,减少故障停机次数;协助做好设备“跑、冒、滴、漏”治理;负责工段安全、环保及绩效管理;负责员工
培训培养及工段日常管理工作。
3.负责本部门的电气技术管理工作、维修技术支持及配件计划的制定、申报与落实。负责本部门的电能管理,降低电耗。
约 3 个岗位
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