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百色包装公司薪酬绩效招聘

桂聘提供2024年11月百色包装公司薪酬绩效最新招聘,右江区13条田阳区4条,平均工资约为4310元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效薪酬绩效主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
工作职责:
1、负责监督生产过程中各质量标准、研发工艺的落实情况
2、负责现场异常反馈处理、产品管制,确保不合格品有效管理
3、负责质量报表填写、查核生产报表填写规范性,确保符合标准要求
4、负责纠正预防措施的实施,确保改善动作的落地
5、参与质量课题的改善,提升产品质量
6、组织产品评测,保证产品口感
7、负责车间卫生检查,满足标准要求
8、负责成品库巡查,确保仓储环节质量符合要求
9、负责QC人员日常工作安排、绩效管理
10、利用班前班后时间,主导对生产人员每日质量异常宣讲
任职资格:
1、25-30岁,本科及以上学历,食品相关专业;
2、熟悉公司冷冻果蔬制品的加工
3、熟悉公司果(汁)浆类加工工艺
4、熟悉产品品评等相关知识
5、熟悉食品相关管理知识
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,28-40岁;
2、5年及以上制造业同等岗位人资管理经验;
3、熟悉人事制度标准作业及作业操作流程
4、熟悉劳动法、社保公积金等法律法规;
5、数据统计及分析,较强的解决问题的能力;
6、熟悉国家、地方等薪资水平,保险福利等政策;
7、熟练使用各招聘平台及线下招聘渠道。
岗位职责:
1、负责人力成本管控,做好工厂组织架构设计、岗位设置和人员编制,组织编制修订各部门岗位说明书、权限、工作标准和工作流程,建立或完善临时工用工标准及招聘管理体系;
2、负责达成用人部门的招聘需求,并完成集团与工厂下达的招聘任务,与当地人社局及学校对接,拓宽临时工/正式工招聘渠道,参与相关招聘会,现场招聘;
3、主导或参与工厂招聘,选拔,晋升,异动,调薪,离职等人事工作;根据集团培训要求,实施工厂培训工作部署及人资通识类培训,形成培训记录;
4、负责工厂劳动关系工作,处理员工福利待遇的反馈;并通过访谈、迎新、座谈会、夜话等形式提高员工归属感,实现上海419花坛的落地执行工作;
5、负责各项薪资数据的统计与复核,在满足需求的前提下,提出合理化意见,控制用工成本;
6、负责工厂人事数据处理统计及数据报表制作;
7、负责跨部门沟通协调工作,对外部监管单位的接待工作;
8、负责工厂绩效管理、胜任力评定工作及工厂人才梯队建设工作;
9、领导交办的其他事宜。
2024-11-22
黄女士
岗位要求:
1.大专以上学历,有医保工作经验。
2.了解掌握医保相关政策规定,熟悉医保报销结算流程。
工作内容:
1.建立健全医院医保工作规章制度,起草制定全院医保工作流程和管理规定,并组织实施。
2.负责本院医保账户的管理工作,负责临床病种管理工作
医保结算、医保病案上传等工作。
2024-11-19
蒙宁
百色叁陆伍商贸有限公司招聘计算机专员数名,要求中专学历以上,金融系、工商管理、计算机专业、金融行业有工作经验等优先录用月薪3000起,月休6天,男女不限
约 4 个岗位
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百色 薪酬绩效招聘工资

¥ 4310
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.6%
  • 大专
    1.4%
百色薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,大专占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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