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百色新媒体社群运营招聘

共找到 2条 百色 新媒体社群运营 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-08
覃女士
1、3年以上新媒体工作经验或文字编辑工作经验;本科以上学历,新闻、传播、广告、设计等相关专业;
2、熟练使用办公软件及图像处理软件(ps),具备摄影及视频编辑能力;良好的策划能力、文案撰写能力、新媒体运营能力。
3、熟练使用各种新媒体后台;
4、具备策划能力及优秀文字能力;精通抖音、快手、头条、小红书等自媒体平台运营机制,制定和优化自媒体推广策略和流程
5、抗压能力强,具备新媒体运营的组织策划能力,能够建立和完善公司新媒体发展机制。
6、乐于接受新鲜事物、头脑灵活、性格活泼,认真负责,具备较强的语言组织能力和沟通能力,有销售意识.
7.有对网络推广有极大兴趣,充分了解微信、微博、自媒体、论坛、社群等的推广模式;具备良好的网络互动、沟通、推广能力,有成功推广运营案例者优先考虑。
2024-10-03
杨正年
薪资*** 晋升空间大
岗位职责:
1、负责公司抖音、小红书、微信企业号等的日常矩阵运营,提升粉丝数量、活跃度等,确保粉丝互动氛围良性提升;
2、抖音及小红书的日常内容编辑、拍摄剪辑,发布、维护、管理、互动等工作;
3、负责定期策划社群微信群活动,完成裂变、拉新、活跃等指标,对数据进行复盘和分析;
4、负责社群的日常运营维系,含话题和内容的策划、发布和维护,增强用户活跃度,提高品牌信任感;;
5、根据产品,提炼产品文案、内容精准推送抖音、小红书、社群、并进行运营数据分析,不断优化更新运营方案,提高用户转化率。
岗位要求:
新媒体、私域营销相关经验者优先
1、熟悉抖音、小红书、微信社群架构及营销玩法,有社群运营经验优先考虑;
2、有完整的社群用户增长、裂变、分层的运营方案策划、执行落地经验优先考虑;
3、具备社群创新意识、有优秀的文案编写能力,熟悉增加用户粘性的方法;
4、对酒店,餐饮行业感兴趣,有成功的运营经验优先
约 2 个岗位
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百色 新媒体运营招聘工资

¥ 3860
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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