百色薪酬绩效主管/经理招聘
桂聘提供2024年12月百色薪酬绩效主管/经理最新招聘，右江区1条，平均工资约为4347元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多薪酬绩效主管/经理薪酬绩效主管/经理经理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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综合主管（人力资源 ）/经理
5000-7000元
2024-12-06
岗位职责：
1.负责协调、会议组织、文秘、公文管理、督察督办等工作；
2.负责劳动组织、绩效管理、人事档案、教育培训等工作；
3.协助党建、上海419花坛等工作；
4.协助主任完成其他日常工作。
任职条件：
1.人力资源或经济管理等相关专业本科及以上学历；从事人力资源、办公室、政工、经济或相关工作5年及以上工作经历。有工业地产及工程类行业经验，或风电、光伏相关行业管理经验者优先；党员优先；
2.具有较强的人力资源管理、沟通协调和语言文字表达能力；
3.具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
4.具有良好职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
约 1 个岗位
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百色薪酬绩效招聘工资
￥
4347
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
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10.1%2K
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34.8%3K
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18.8%4K
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13%5K
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14.5%6K-8K
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4.3%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.1%
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高中1.4%
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大专1.4%
百色薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占97.1%，高中占1.4%，大专占1.4%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占100%。
