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百色右江区线下渠道招聘

桂聘提供2024年12月百色右江区线下渠道最新招聘,平均工资约为4083元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多线下渠道渠道销售管理渠道销售人员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-23
陈女士
工作内容
1、负责汽车销售店的日常管理,确保销售流程的顺畅执行
2、通过多种销售渠道,包括新车、新能源车及混动车,实现销售目标
3、维护客户关系,提升客户满意度,促进业务持续增长
任职要求:
1、具备丰富的4S店汽车销售经验,熟悉电话销售和线下销售流程
2、能够熟练运用网络销售工具,拓展客户群体
3、具有良好的团队管理能力,能够激励团队达成销售目标
2024-11-22
1、本科及以上学历,专业不限,28-45岁;
2、5年及以上制造业同等岗位人资管理经验;
3、熟悉人事制度标准作业及作业操作流程
4、熟悉劳动法、社保公积金等法律法规;
5、数据统计及分析,较强的解决问题的能力;
6、熟悉国家、地方等薪资水平,保险福利等政策;
7、熟练使用各招聘平台及线下招聘渠道。
岗位职责:
1、负责人力成本管控,做好组织架构设计、岗位设置和人员编制,组织编制修订各部门岗位说明书、权限、工作标准和工作流程,建立或完善用工标准及招聘管理体系;
2、负责达成用人部门的招聘需求,并完成集团与企业下达的招聘任务,与当地人社局及学校对接,拓宽用工招聘渠道,参与相关招聘会,现场招聘;
3、主导或参与招聘,选拔,晋升,异动,调薪,离职等人事工作;根据集团培训要求,实施企业培训工作部署及人资通识类培训,形成培训记录;
4、负责劳动关系工作,处理员工福利待遇的反馈;并通过访谈、迎新、座谈会、夜话等形式提高员工归属感,实现上海419花坛的落地执行工作;
5、负责各项薪资数据的统计与复核,在满足需求的前提下,提出合理化意见,控制用工成本;
6、负责企业人事数据处理统计及数据报表制;
7、负责跨部门沟通协调工作,对外部监管单位的接待工作;
8、负责企业绩效管理、胜任力评定工作及企业人才梯队建设工作;
9、领导交办的其他事宜。
2024-11-19
毛利浩
岗位职责:
1、策划、组织、执行线下品牌推广及节假日产品促销活动,提升销量和品牌知名度;
2、辅助拓展渠道宽度、深度,提高销售网点覆盖率和增加有效终端数量;
3、掌握行业知识、产品知识和销售技巧,提升自己的产品销售能力和业务谈判能力;
4、搜集、汇总、分析竞品促销信息,制定针对性有效的竞争策略,抢占市场份额;
5、巡店,督促渠道经销商及时更新终端广告形象,规范产品陈列,提高品牌美誉度;
6、运用POP(卖点广告)布置终端,有效传播产品卖点、促销信息、新品上市,提高门店形象拉销
力。
岗位要求:
1、专科及以上学历,专业不限,有志于服装事业,有服装行业工作者优先,应届生可带;
2.、能够适应长期广西省内出差;
3、有良好的沟通能力、思考和解决问题的能力、市场推广能力;
4、具有良好的营销策划、市场推广拓展、以及维护客户的能力;
5、吃苦耐劳,责任心强,为人正直,充满正能量;
6、热爱销售,积极上进,敢于拼搏。
2024-11-19
毛利浩
岗位职责: 1、策划、组织、执行线下品牌推广及节假日产品促销活动,提升销量和品牌知名度; 2、辅助代理商拓展渠道宽度、深度,提高销售网点覆盖率和增加有效终端数量; 3、掌握行业知识、产品知识和销售技巧 …… ,提升自己的产品销售能力和业务谈判能力; 4、搜集、汇总、分析竞品促销信息,制定针对性有效的竞争策略,抢占市场份额; 5、巡店,督促渠道经销商及时更新终端广告形象,规范产品陈列,提高品牌美誉度;
约 4 个岗位
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百色右江区 渠道销售招聘工资

¥ 4083
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 50%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色右江区渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色右江区渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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