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百色统计招聘

桂聘提供2024年11月百色统计最新招聘,右江区21条田东县5条,更多统计统计数据统计招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-23
胡林艳
【岗位职责】:
1. 负责日常运营数据整理工作,对相关数据进行汇总和分析;
2. 根据现有平台品类数据及竞品数据进行分析,有针对性地进行品类拓展;
3. 负责所有数据报表的备份及处理、制作并更新报表;
4. 协助制定、迭代城市代理业务管理政策、标准。协助完善管理及监督机制,包括代理商运营管理系、成长体系、优化平台代理商标准流程及落地;
5. 执行每日、周、月度监控的流量数据、营销数据、交易数据整理、统计及分析,定期输出报表,为业务部门提供数据支持、数据建议,完善业务指标体系。
【任职要求】:
1. 有数据分析经验精通Excel者优先;
2. 有互联网运营等经验者佳;
3. 具备较强的逻辑思维能力、优秀的数据分析能力,能够从数据中发现业务痛点并分析,主观能动性。
4. 22-35岁,大专及以上学历;
2024-11-23
李女士
岗位描述:
1、依据公司的相关规定对外购原料、辅料进行验收检验;
2、做好检验记录,对来料检验的质量情况进行统计和分析;
3、确保来料的质量,及时汇报来料不良的情况并记录;
4、对部门人员进行培训和指导并进行考核;
5、建立并维护品技部各种仪器设备及物资台帐;
6、负责对品技部的工作进行总结和分析;
7、严格遵守公司各项保密制度,遵守公司纪律及各项规章制度;
8、完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、本科学历,食品、生物工程类相关学历优先,条件优越者可适当放宽;
2、有一定相关岗位工作经验,熟悉国家食品安全法及卫生标准;
3、熟悉ISO22000质量体系和HACCP体系;
4、有较强的沟通协调能力及团队精神;
5、工作地点:广西百色市。
工作职责:
1)依据供应商准入要求,负责新供应商/新物料准入的质量评估,开展供应商准入评审,并验证供应商准入的整改;
2)负责原辅料的物料描述、脆弱性评估、供应商风险评估,制定原物料年度送检计划、年度现场评审计划;
3)依据供应商质量管理规定,负责更新及维护供应商质量合格名录、完善供应商质量档案;
4)负责供应商的辅导、处罚、预警、剔除等质量管理工作,确保优胜劣汰,保证供应产品质量的稳定性;
5)依据供应商现场评审要求,负责开展供应商年度现场评审,收集审核发现,验证供应商过程管控的能力,促进供应商的稳步提升;
6)负责统计分析原物料验收及使用的异常信息,提出供应商整改要求,敦促并验证供应商质量改善;
7)依据供应商重大或频发质量异常问题,负责开展专项调查及整改验证工作;
8)依据供应商质量管理规定,每月统计果蔬原物料的质量数据,负责开展供应商月度、年度质量绩效评估,跟进质量表现不良供应商的整改;
任职资格:
1、25-35岁,本科及以上学历,食品相关专业;
2、了解饮料等食品生产加工工艺,熟悉食品安全法、ISO22000、HACCP等质量管理体系;
3、了解食品法律法规及相关标准、供应商质量管理相关知识;
4、最好具有相应的体系内审员证,如BRC、ISO9001、FSSC22000、ISO22000、HACCP体系。
2024-11-22
潘秉堂
岗位职责:1.负责各事业部日常行政事务工作;2.负责各事业部帐务往来统计及报表;3.认真完成上级领安排的其他工作; 岗位要求:1.具有一年及以上行政或财务相关岗位经验优先考虑;2.熟悉使用办公软件及报表

会计

3000-5000元
2024-11-22
、会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作; 3、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性; 4、负责项目部动态的人、材、机明细核算,准确统计各项目理论形象进度
8、每月按时完成内外审数据统计并反馈给各工厂、每月按时更新。 9、负责办理工厂出口产品报检工作。 10、团队成员的能力培训及日常工作协调安排。
任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,28-40岁; 2、5年及以上制造业同等岗位人资管理经验; 3、熟悉人事制度标准作业及作业操作流程 4、熟悉劳动法、社保公积金等法律法规; 5、数据统计及分析 …… 实施工厂培训工作部署及人资通识类培训,形成培训记录; 4、负责工厂劳动关系工作,处理员工福利待遇的反馈;并通过访谈、迎新、座谈会、夜话等形式提高员工归属感,实现上海419花坛的落地执行工作; 5、负责各项薪资数据的统计与复核 …… ,在满足需求的前提下,提出合理化意见,控制用工成本; 6、负责工厂人事数据处理统计及数据报表制作; 7、负责跨部门沟通协调工作,对外部监管单位的接待工作; 8、负责工厂绩效管理、胜任力评定工作及工厂人才梯队建设工作
2024-11-22
1、本科及以上学历,专业不限,28-45岁; 2、5年及以上制造业同等岗位人资管理经验; 3、熟悉人事制度标准作业及作业操作流程 4、熟悉劳动法、社保公积金等法律法规; 5、数据统计及分析,较强的解决问题的能力 …… 实施企业培训工作部署及人资通识类培训,形成培训记录; 4、负责劳动关系工作,处理员工福利待遇的反馈;并通过访谈、迎新、座谈会、夜话等形式提高员工归属感,实现上海419花坛的落地执行工作; 5、负责各项薪资数据的统计与复核 …… ,在满足需求的前提下,提出合理化意见,控制用工成本; 6、负责企业人事数据处理统计及数据报表制; 7、负责跨部门沟通协调工作,对外部监管单位的接待工作; 8、负责企业绩效管理、胜任力评定工作及企业人才梯队建设工作
8、办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续; 9、负责完成打卡考勤的检查等工作,定期检查公司员工考勤状况,向本部门主管提供劳动出勤情况,收集、汇总和统计公司月度考勤数据,编制相关报表; 10、执行公司各类规章制度
2024-11-22
负责场站日常运行安全管理工作; 2.纠正生产过程中一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态; 3.负责落实月度、年度安全管理工作目标,完成生产安全指标; 4.负责组织安全生产工作会议,做好安全资料信息、报表统计
2024-11-22
对建材熟悉,有良好的交际能力,掌握电脑操作,熟悉进出单统计
2024-11-22
赵先生
懂安全急救、懂装置安全操作规程和技术规程、会默画PID图、DCS掌握操作工艺指标、懂十交五不交、会一掌握、二熟悉、三会、四懂、五过硬; 四、会开停动设备,会巡回检查、会发现问题、会及时汇报问题、会记录统计缺陷

财务会计

3000-5000元
2024-11-22
3、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账; 4、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相附; 5、负责编制财务报表及相关统计报表
编制财务收支报表和统计报表,为公司的财务决策提供数据支持。 3. 负责与银行机构进行沟通与协调,确保公司财务工作的顺利进行。 4. 完成上级交代的其他临时性财务工作。 任职要求: 1.
2024-11-20
罗敬前
主管财务会计工作及统计账单
约 40 个岗位

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