百色人力/行政/法务招聘
桂聘提供2024年12月百色人力/行政/法务最新招聘,右江区139条田阳区34条,平均工资约为3859元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
财务助手
4500-7000元2024-12-09陈女士人事助理1. 招聘财务助手
岗位职责:
1.协助财务负责公司日常的费用报销,账目的收付及登记
2:做到日清月结、
工作要求:
1:女性,26-45岁(可兼职可全职)
2:工作时间自由,本地上班,需要有移动wifi网络覆盖
3:要求工作认真,遵纪守法,诚实守信
薪资待遇
薪资4500-7000元,五险一金,有节日补贴 -
财务
5000-6000元2024-12-09曾先生需持有会计从业资格证书,有5年以上与会计相关的工作经验。工作认真负责,胜任后待遇:工资 奖金 社会基本保障金 -
会计
5000-6000元2024-12-09曾先生财务会计主要负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税税申,会计档案保管工作。一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。二、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。三、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。四、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。六、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。七、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。九、会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交情楚,并编制移交清册,办妥交接手续。十、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。 -
行政部经理
4000-5000元2024-12-09曾先生要求有良好的职业素质和专业技能,有较强的思维能力、书面和口头表达能力、沟通能力、组织能力,协调能力。入职后有系统的专业培训。胜任后待遇:4500~5500+奖金+社会保险。 -
行政文秘
4000-5000元2024-12-09曾先生外表端庄,身高160cm以上,大专以上学历,熟悉Office办公软件,有良好的职业素质、行政管理意识、文字及口头表达能力、协调沟通能力和媒体宣传能力,入职后有系统的专业培训。胜任后待遇:4000~5000 奖金 社会保险 津贴 -
出纳
4000-5000元2024-12-09曾先生大专以上学历,持有会计从业资格证书,有三年以上相关的出纳工作经验,熟练操作Office办公软件,精于EXCEL的使用,了解出纳的工作内容,具备良好的职业素养与职业道德,敬业、诚信、务实;办事细心、作风正派、严谨、对工作认真负责。有相关工作经验者优先考虑。胜任后待遇:工资+奖金+社会基本保障金 -
行政助理
4000-5000元2024-12-09曾先生要求有良好的职业素质和专业技能,有较强的思维能力、书面和口头表达能力、沟通能力、组织能力,协调能力。入职后有系统的专业培训。胜任后待遇:4000~6000 奖金 社会保险 津贴。 -
前台考勤考核管理
4000-5000元2024-12-09曾先生外表端庄,身高160cm以上,大专以上学历,熟悉Office办公软件,有良好的职业素质和行政管理意识,具备较强的表达能力和协调沟通能力,入职后有系统的专业培训。胜任后待遇:4000~5000元 奖金 社会保险 -
财务部经理
10000-13000元2024-12-07黎莉招聘专员任职条件: 1.政治素质较好,敢于坚持原则,遵纪守法,作风严谨,有良好的职业素养和履职记录; 2.年龄45岁以下,本科以上学历,金融、财务管理、会计等专业; 3.具有全面的财会专业知识和现代财务管理理念,熟悉国家财经、金融、税务政策法规和财务会计制度; 4.要求中级会计师专业技术及以上职称或注册会计师; 5.5年以上财会工作经验,或2年以上财务经理/副经理工作经验及国企工作经验者优先。 6.中共党员优先。 岗位职责: 1.主持财务部日常工作,具体负责财务管理与会计核算,确保各项财务部职能和工作任务的完成; 2.执行公司财务管理制度和内部控制制度,对制度的完整性,可操作性,提出... -
综合主管(人力资源 )/经理
5000-7000元2024-12-06岗位职责: 1.负责协调、会议组织、文秘、公文管理、督察督办等工作; 2.负责劳动组织、绩效管理、人事档案、教育培训等工作; 3.协助党建、上海419花坛等工作; 4.协助主任完成其他日常工作。 任职条件: 1.人力资源或经济管理等相关专业本科及以上学历;从事人力资源、办公室、政工、经济或相关工作5年及以上工作经历。有工业地产及工程类行业经验,或风电、光伏相关行业管理经验者优先;党员优先; 2.具有较强的人力资源管理、沟通协调和语言文字表达能力; 3.具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 4.具有良好职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 -
财务BP副经理(储备)
10000-20000元2024-12-05蓝先生主管岗位职责: 1、负责预算管理、定期跟踪各项预算执行情况; 2、负责成本管控分析,细化影响成本变动的各项指标,深入一线,赋能企业降本增效; 3、负责相关业务流程的设计和优化,发掘并把控风险点,建立/完善相应制度,推动流程系统化,提升工作效率; 4、根据业务管理需要,搭建相关财务模型,协助管理者制定量化财务指标,监控指标达成情况,分析差异原因; 5、参与公司重要的资产重组、融资等重大财务事项; 6、完成上级交办的其他事项。 要求: 任职条件:35岁以下、中级以上职称,注册会计师优先。 教育背景: 本科及以上学历。 培训经历: 经 验: 5年以上财务/经营分析工作经验,具有... -
QC主管(J10130)
7000-8000元2024-12-02工作职责: 1、负责监督生产过程中各质量标准、研发工艺的落实情况 2、负责现场异常反馈处理、产品管制,确保不合格品有效管理 3、负责质量报表填写、查核生产报表填写规范性,确保符合标准要求 4、负责纠正预防措施的实施,确保改善动作的落地 5、参与质量课题的改善,提升产品质量 6、组织产品评测,保证产品口感 7、负责车间卫生检查,满足标准要求 8、负责成品库巡查,确保仓储环节质量符合要求 9、负责QC人员日常工作安排、绩效管理 10、利用班前班后时间,主导对生产人员每日质量异常宣讲 任职资格: 1、25-30岁,本科及以上学历,食品相关专业; 2、熟悉公司冷冻果蔬制品的加... -
会计(工作地平果爱尔眼科)
3000-4000元2024-12-02人力资源办公室1、能够独立做账,有2年以上同岗位相关的工作经验。 2、能够听从上级领导安排,有责任心。 3、能承受工作压力,有初级证优先。 -
行政主管
2000-3000元2024-12-02黄主管职责:负责公司的行政管理、招聘、培训、人员及薪酬体系管理,完成公司领导交办的其它相关工作。 要求:人事管理、行政管理等管理类专业全日制本科学历,有2年以上的人事管理经验或行政管理经验,组织协调能力强。认可中燃文化,性格外向开朗,工作勤快、细心、责任感强,有一定的抗压能力和文字组织能力。 -
人事专员
3000-4000元2024-12-021、本科及以上学历,专业不限,28-45岁; 2、5年及以上制造业同等岗位人资管理经验; 3、熟悉人事制度标准作业及作业操作流程 4、熟悉劳动法、社保公积金等法律法规; 5、数据统计及分析,较强的解决问题的能力; 6、熟悉国家、地方等薪资水平,保险福利等政策; 7、熟练使用各招聘平台及线下招聘渠道。 岗位职责: 1、负责人力成本管控,做好组织架构设计、岗位设置和人员编制,组织编制修订各部门岗位说明书、权限、工作标准和工作流程,建立或完善用工标准及招聘管理体系; 2、负责达成用人部门的招聘需求,并完成集团与企业下达的招聘任务,与当地人社局及学校对接,拓宽用工招聘渠道,参与相关招...
百色相关热门岗位
百色人力/行政/法务招聘最新投递
-
黄小姐投递了 百色中燃城市燃气发展有限公司 的 行政主管 职位2024-11-14
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
百色人力/行政/法务招聘工资
¥
3859
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 29K,最多人拿:3K
-
18.7%2K
-
42.6%3K
-
17.1%4K
-
9.9%5K
-
4.2%6K-8K
-
2.7%8K-1W
-
4.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历98.4%
-
高中0.1%
-
大专1.3%
-
本科0.1%
百色人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占0.1%,大专占1.3%,本科占0.1%。
经验要求分析
-
不限经验99%
-
1-3年0.8%
-
3-5年0.1%
百色人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占0.8%,3-5年占0.1%。