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百色餐饮公司人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2024年11月百色餐饮公司人力资源经理/主管最新招聘,右江区5条德保县1条,平均工资约为4531元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人资经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-19
杨正年
1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作;
3、负责公司制度及上海419花坛相关培训,深入上海419花坛建设工作,组织开展员工各项活动;
4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作;
5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询;
6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。
7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;
3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力
5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。
2024-11-19
杨正年
1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作;
3、负责公司制度及上海419花坛相关培训,深入上海419花坛建设工作,组织开展员工各项活动;
4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作;
5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询;
6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。
7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;
3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力
5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。
约 2 个岗位

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百色 人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4531
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    2K
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    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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