上海419花坛

百色人力资源招聘 logo

百色人力资源招聘

桂聘提供2024年12月百色人力资源最新招聘,右江区5条田东县1条,平均工资约为3071元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源人力资源人力资源主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

总经理助理

3000-4000元
百色-右江区 1人 超市 浏览:55
18小时前
杨主管
岗位职责:
1.负责协调安排总经理工作日程、会议等,参与相关商务与公司行政例会并作好会议记录工作,整理会议纪要,跟进落实总经理会议指示。
2.负责总经理签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作。
3.负责接听和处理总经理日常办公电话、总经理有关信函的接、转和回复及整理。
4.负责准确传达总经理指示,汇总各部门递交和上报的工作信息,审核各类呈报总经理签字文件。
5.负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作。
6.协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系。
7.在完成协助总经理工作的前提下,配合总经理办完成各项临时性工作。
职位要求:
1.大专以上学历,1年以上的相关工作经验,文秘专业或者工商管理专业、有做过人力资源或行政岗位的优先;
2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、谨言慎行,大方得体;
4.熟练使用办公软件。
5.能够接受出差安排。
18小时前
1、本科及以上学历,专业不限,28-45岁;
2、5年及以上制造业同等岗位人资管理经验;
3、熟悉人事制度标准作业及作业操作流程
4、熟悉劳动法、社保公积金等法律法规;
5、数据统计及分析,较强的解决问题的能力;
6、熟悉国家、地方等薪资水平,保险福利等政策;
7、熟练使用各招聘平台及线下招聘渠道。
岗位职责:
1、负责人力成本管控,做好组织架构设计、岗位设置和人员编制,组织编制修订各部门岗位说明书、权限、工作标准和工作流程,建立或完善用工标准及招聘管理体系;
2、负责达成用人部门的招聘需求,并完成集团与企业下达的招聘任务,与当地人社局及学校对接,拓宽用工招聘渠道,参与相关招聘会,现场招聘;
3、主导或参与招聘,选拔,晋升,异动,调薪,离职等人事工作;根据集团培训要求,实施企业培训工作部署及人资通识类培训,形成培训记录;
4、负责劳动关系工作,处理员工福利待遇的反馈;并通过访谈、迎新、座谈会、夜话等形式提高员工归属感,实现上海419花坛的落地执行工作;
5、负责各项薪资数据的统计与复核,在满足需求的前提下,提出合理化意见,控制用工成本;
6、负责企业人事数据处理统计及数据报表制;
7、负责跨部门沟通协调工作,对外部监管单位的接待工作;
8、负责企业绩效管理、胜任力评定工作及企业人才梯队建设工作;
9、领导交办的其他事宜。
18小时前
岗位职责:
1、根据公司总体发展规划和经营目标,制定公司人力资源管理和开发体系,通过员工招聘、培训、薪酬、考核、调配等过程的控制,挖掘人力资源潜能,最优配置资源,实现员工同企业的双赢目标;
2、参与公司战略规划和经营管理决策工作任务,提出建议并参与决策;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理及外部政策等方面的信息和建议;
4、根据公司年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督;
5、负责建立、修订和完善各项人力资源及行政管理制度并监督实施;
6、提出下属人员的任免、岗位设置调整建议,经审批后公布执行;
7、负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈,负责提升下属员工的素质和能力;
8、负责本部门年度费用控制和预算管理,审核本部门的各项管理费用支出;
9、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、企业管理或相关专业;
2、15年以上相关岗位工作经验,5年以上人力资源工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。
18小时前
黄女士
1、要求本科以上学历,3年以上的相关工作经验,文秘专业或者工商管理专业、有做过人力资源或行政岗位的优先。 2、工资6000底薪+2000考核+年终分红

院办主任

4000-5000元
百色-右江区 1人 医院 投递:1人 浏览:71
18小时前
人力资源办公室
1、有3年以上大型企业人力资源工作经验、办公室行政管理经验。 3、具有较强的数据分析能力、沟通能力、适应能力、学习能力,处理解决问题的能力; 4、熟悉国家相关的政策、法律法规。
2024-12-06
任职条件: 1.人力资源或经济管理等相关专业本科及以上学历;从事人力资源、办公室、政工、经济或相关工作5年及以上工作经历。
约 6 个岗位

百色人力资源招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

百色人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3071
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 28.6%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 35.7%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP