百色渠道招聘
桂聘提供2024年12月百色渠道最新招聘,右江区44条田阳区4条,平均工资约为4037元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多渠道渠道销售管理渠道销售人员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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片区经理(百色)
6500-18000元2024-11-25黄女士HR[岗位要求]
1、热爱营销工作,事业心强,对市场营销有独到见解和认知;
2、熟悉广西快消品市场,拥有优质的渠道客户资源;
3、具有敏锐的市场洞察力和丰富的市场开拓能力;
4、具备较强的商务谈判能力;
5、具有较强的管理能力和执行力,擅长带队伍、聚人心,激发团队士气;
6、品行佳,诚实守信,充满正能量;
7、身体健康,精力充沛,抗压能力较强,能接受经常性省内出差。
[岗位职责]
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、负责渠道阶段性销售方案的制定和推进实施;
5、负责所辖团队日常管理与员工培养;
6、 负责所辖区域各市场经销商的甄选与确定,并指导区域市场负责人做好客户服务与管理工作;
7、完成公司所需市场信息的收集、反馈及相关建议。
[薪资福利]
1、底薪6000-9000元+销售提成+年终奖励,上不封顶;
2、广阔的个人发展空间和晋升空间;
3、福利:五险一金、定期体检、带薪年假、节假日福利、通讯补贴等。
工作地:百色 -
城市经理(百色)
6000-15000元2024-11-25黄女士HR岗位职责
1、负责区域市场开发与销售渠道的建设;
2、管理区域市场,并完成公司下达的销售目标与管理目标;
3、负责市场分销服务,做好客户资源的维护;
4、与客户保持良好的沟通,及时反馈市场信息;
5、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下,进行相关销售管理工作;
6、其他相关工作。
任职资格
1、大专以上学历,3年以上市场营销工作经验;
2、良好的职业素养,积极向上,拥有正面的价值观,认可芳恩上海419花坛;
3、勤奋踏实,责任心强;
4、较强的沟通表达能力;
5、执行力强;
6、具备综合分析市场的能力;
7、能适应出差;
8、该岗位其他相关要求。
待遇:底薪4500-6000+团队奖励+年终奖励+阶段性激励,五险一金
工作地:百色市 -
业务代表(百色)
3500-10000元2024-11-25黄女士HR岗位要求:
1、从事快消品或者酒类行业工作经验2年以上,有销售工作经验者优先;
2、热爱销售,踏实肯干,吃苦耐劳,服从执行,有良好的集体荣誉感和团队合作精神;
3、身体健康,对工作富有激情;
4、有电动车,能熟练驾驶。
工作简介:
1、根据公司市场经营策略,按要求建立有效渠道及终端网络;
2、负责所辖区域内客户的沟通和服务;
3、负责所辖区域产品的分销工作,完成阶段性目标;
4、负责执行消费者推广活动方案和终端生动化建设。
工作地:百色 -
汽车销售店长
5000-10000元2024-11-23陈女士工作内容 1、负责汽车销售店的日常管理,确保销售流程的顺畅执行 2、通过多种销售渠道,包括新车、新能源车及混动车,实现销售目标 3、维护客户关系,提升客户满意度,促进业务持续增长 任职要求: -
汽车销售顾问
5000-8000元2024-11-23陈女士工作内容 1、负责汽车销售流程的执行,确保客户满意度 2、维护现有客户关系,拓展新的客户渠道 任职要求: 1、具备良好的客户服务意识和销售技巧 2、能够快速理解客户需求,提供专业的解决方案 -
工程装饰渠道业务员
5000-6000元2024-11-22黄女士岗位职责: 1、负责工程家装渠道公牛墙开产品的销售、维护工作。 2、执行公司规定的销售政策,完成相应工作任务和工作指标。 -
赛事销售主管(南宁)
4000-5000元2024-11-22百色市右江区百色体育中心岗位要求: 1.大专以上学历,体育类、营销类专业毕业; 2.具备5年以上体育行业工作及赛事及大型商业活动运营经验; 3.具备优秀的管理能力、项目管理和运营能力,有敏锐的市场洞察力,具备一定的市场及政府渠道资源 -
小区销售专员
4000-8000元2024-11-22岗位职责: 1、公司农产品业务市场推广:水、大米等; 2、完成公司下达的销售任务及新客户开发目标; 3、销售渠道搭建; 4、客户拜访、客户维护;与所辖市场终端维持互相信赖的长期友好合作关系; -
融资专员
4000-5000元2024-11-22、资本运作、财务管理、会计学、法学类等相关专业知识; 2、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽,依据公司业务需求申请并落实相关贸易融资额度; 3、负责公司贸易融资信息的收集、整理,融资渠道的优化及日常维护 -
社区管家
2000-7000元2024-11-22黄润尧任职要求: 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2.5年以上招商工作经验,有房地产、景区运作经历者优先; 3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力 -
人资专员
3000-4000元2024-11-222、组织招聘工作:结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道;收集各部门人员需求信息,上报人事经理审批;协同人事经理选择招聘渠道,制作招聘广告,发布招聘需求信息;组织考核、选拔应聘者,确定适用人员 -
人资经理(J10070)
7000-10000元2024-11-22熟悉人事制度标准作业及作业操作流程 4、熟悉劳动法、社保公积金等法律法规; 5、数据统计及分析,较强的解决问题的能力; 6、熟悉国家、地方等薪资水平,保险福利等政策; 7、熟练使用各招聘平台及线下招聘渠道 …… 组织编制修订各部门岗位说明书、权限、工作标准和工作流程,建立或完善临时工用工标准及招聘管理体系; 2、负责达成用人部门的招聘需求,并完成集团与工厂下达的招聘任务,与当地人社局及学校对接,拓宽临时工/正式工招聘渠道 -
投拓总监(校企合作方向)
12000-20000元2024-11-22兰女士二、任职资格: 1、全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理专业(优秀可放宽至大专) 2、5年以上大中型企业商务拓展相关工作经验; 3、掌握市场动态,拥有较为丰富的业内人脉、渠道资源,并有较好院校资源 -
物业经理
7000-12000元2024-11-22兰女士落实建立、健全物业项目的组织管理系统,建立内外部沟通机制,提高项目整体服务质量,不断提升项目的外部形象和品牌; 6、负责项目管理团队的团队管理,培训、考核、人才梯队培养建设工作; 7、物业内、外部沟通渠道维护 -
人事专员
3000-4000元2024-11-22熟悉人事制度标准作业及作业操作流程 4、熟悉劳动法、社保公积金等法律法规; 5、数据统计及分析,较强的解决问题的能力; 6、熟悉国家、地方等薪资水平,保险福利等政策; 7、熟练使用各招聘平台及线下招聘渠道 …… 岗位设置和人员编制,组织编制修订各部门岗位说明书、权限、工作标准和工作流程,建立或完善用工标准及招聘管理体系; 2、负责达成用人部门的招聘需求,并完成集团与企业下达的招聘任务,与当地人社局及学校对接,拓宽用工招聘渠道
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百色 渠道销售招聘工资
¥
4037
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:3K
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51.9%3K
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22.2%4K
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18.5%5K
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3.7%8K-1W
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3.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
百色渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占100%。