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百色门店管理组招聘

共找到 1条 百色 门店管理组 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-13
何灿杰
1.按照门店管理组(运营经理、运营主管)安排,认真做好后厨日常、开档及收档卫生,准备好各种原材料及加工机具,确保营业期间正常出品;
  2.学习后厨工作站各项工具、设备、大型机械的规范使用流程和方法,确保安全、整洁;
  3.具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格遵守公司的各项规章制度;
  4.勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情;
  5.配合领班工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事;
  6.积极参加公司组织的各项技能培训并参与相关考核,不断提高服务技能及水平;
  7.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
  8.运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;
  9.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。
约 1 个岗位
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百色 餐饮店长招聘工资

¥ 4311
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 17.8%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
百色餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占2.2%。

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